巨人教育
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武汉巨人教育2019年春季校园招聘

网申地址
  1. 网申

    02月15日 -06月30日

  2. 笔试

    (无)

  3. 面试

    (无)

  4. 结束

【招聘】武汉巨人教育2019春季校园招聘

 

一、公司简介

武汉巨人教育是经教育主管部门正式批准设立,以中小学课外基础教育培训为核心业务的教育培训集团公司公司现有教职员工1200余人,50多所直营校区遍布武汉三镇,年培训学生超过20万人次。

1998年成立以来,武汉巨人教育始终秉承“因材施教、学有所成”的办学理念,凭借雄厚的师资力量科学的教学体系、严格的管理流程已发展成为武汉市本土规模最大、最具知名度的K12领导品牌,被评为全国十佳校外基础教育培训机构

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越,武汉巨人教育将勇于变革,承载光荣与梦想,阔步向着目标前进。我们坚信,在全体教职工的不懈努力下,武汉巨人教育一定会更大、更强,做感动中国人的教育。

 

二、岗位介绍

招聘岗位

岗位职责

任职资格

管理培训生

1.参与管理培训生培养计划并进行教学职能岗和业务岗位轮岗学习;
2.担任对应科目的主讲教师或校区见习校长;
3.公司总裁及高管亲自带教,跟随带教人参与业务管理和运营;
4.根据表现,定岗为主管或副经理级别,享受管培生专属职业发展通道。

1.一类本科及以上,专业不限;
2.较强的表达能力,善于沟通并且思路清晰;
3.抗压能力强,能适应教培行业的基本工作要求;
4.热爱教育事业,有梦想,有抱负;

5.奖学金获得者、学生会或学生社团工作经验者、有教师资格证、有家教或授课经验者优先;

各学科全职教师

1.负责授课相关工作;
2.针对学生制定相关的学习计划并进行监督管理。

 

三、薪酬福利

1、极具行业竞争力的薪酬机制:

①薪酬制教师:第一年年薪约为 8-15 万

第二年年薪约为 15-30 万;

伙制教师:享受高比例课时费提成,年薪可达 40-70万元

③管理培训生:保底年薪10-20万起

2、完善的培训成长体系:

新员工培训-岗位技能培训-员工梯队培训-干部晋升培训-高管进修培训

3、多向的职业发展通道:

①教学发展通道:

教师-学科主任-学科项目经理-事业部总经理-城市校长

②管理发展通道:

员工-分校长-校区总监-大区经理-事业部总经理-城市校长

③管理培训生通道:

管理培训生-大区经理/项目经理-事业部总经理-城市校长

4、以人为本的发展机制:

一年两次内部竞聘机会2-3 年即可晋升为中层管理

5、员工持股计划:

针对突出贡献教职员工,可获得公司上市股权激励;

6、完备的福利体系:

五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游、年终分红、评优奖金、员工子女报班优惠、奔驰大奖……


【应聘流程】简历投递→初试→复试→培训+考核→录用签约

【应聘热线】027-51894700   刘老师18040534497

【公司地址】武汉市武昌区阜华领袖中南五楼


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2019武汉巨人教育春招群: 782334922

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参与者分析(已有673人参与该校园招聘项目)

学校分布:(人)

  • 中南财经政法大学 11
  • 湖北大学 11
  • 华中师范大学 10
  • 华中科技大学 9
  • 武汉理工大学 8

学历分布:(人)

  • 计算机相关 49
  • 工商管理相关 45
  • 中国语言文学相关 30
  • 艺术相关 30
  • 机械相关 28

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