江苏高航企业管理有限公司
数据来源天眼查
50 - 99人 | 专业服务(人力/咨询/法律/翻译) 交通/运输/物流/仓储 | 私营·股份制企业 | 苏州

航空空中乘务员空姐空保招聘

  1. 网申

    07月06日 -07月05日

  2. 笔试

  3. 面试

  4. 结束

【航空乘务人员招聘】我国正处于从“民航大国”向民航强国的伟大转变过程中。据统计,目前我国对空乘专业人才需求接近50万。在未来很长一段时间内,我国航空人才都将处于短缺状态,人才缺口很大,相比于其他行业,民航业的人才引进是相对独立,甚至闭塞,这也是造成我国空乘专业人才紧缺的现象的重要原因。很多人都误解空乘是吃青春饭的,其实不然,空姐大概分为普通舱乘务员、两舱乘务员、区域乘务长、主任乘务长四个阶段,其中收入和地位都有很大的不同,其中主任乘务长甚至可以独立带班执行国际航班以及首长专机任务。所以说,若是成为区域乘务长、主任乘务长的级别,即便退休,不但各种退休收入很高,而且可以拥有很多其他非常好的部门工作。招聘岗位:空中乘务员招聘标准    (一)年龄     1.大专(含)以上学历:18-25周岁(含)     2.研究生(含)以上学历:18-28周岁(含)     3.成熟乘务员:18-30周岁(含),且累计飞行须满1200小时   (二)身高      女:163厘米-173厘米      男:173厘米-185厘米   (三)体重(kg)     女:身高(cm)-110 *90~身高(cm)-110     男:身高(cm)-105 *90~身高(cm)-105   (四)视力C 字表视力标准      女:矫正视力0.5 以上     男:裸眼视力0.7 以上   (五)素质条件       1.学历      国内院校应聘者:普通全日制大学专科(含)以上学历的2018年应届及往届毕业生,专业不限;对于综合条件优秀的成人教育应聘者可适当放开,须提供《教育部学历证书电子注册备案表》。       国外院校应聘者:须提供教育部留学服务中心的国外学历学位认证书,专业不限。     2.具有良好的英语口语水平。     3.普通话发音标准,口齿清晰,表达流利。     4.五官端正、身材匀称、动作协调、形象气质佳。     5.具有乘务飞行经历、医护经验或持有小语种相应等级证书的应聘者,可在同等条件下优先录用。   (六)其他      1.拥有中华人民共和国公民身份。      2.本人及家庭成员无犯罪记录,符合空勤人员背景调查相关要求。      3.男性须取得乘务员、安全员双执照。      4.符合空勤人员体检相关要求。在招聘航空公司国航,深航,山航,昆明航,鲲鹏航空,澳门航;东航,上海航空,联合航空,幸福航空;南航,重庆航空,厦航;海航,祥鹏航空,天津航空西部航空,首都航空 大新华航空;川航,成都航空 春秋,奥凯 华夏,吉祥,河北航空,西藏航空,长荣,华航,复兴,国泰,香港,立荣,扬子江,华信,港龙,翡翠航空,东海航空等。


参与者分析(已有985人参与该校园招聘项目)

学校分布:(人)

  • 广东工业大学 8
  • 天津大学 6
  • 武汉大学 6
  • 华南农业大学 5
  • 广州大学 5

学历分布:(人)

  • 财会管理相关 66
  • 工商管理相关 59
  • 计算机相关 57
  • 金融相关 48
  • 英语相关 46

查看更多

x

你新收到1封江苏高航企业管理有限公司的职位邀请信