深圳市易流科技股份有限公司
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易流科技2019校园招聘

网申地址
  1. 网申

    09月21日 -10月31日

  2. 笔试

    (无)

  3. 面试

    (无)

  4. 结束

公司简介

易流,透明连接物流  
---物流透明服务专家

      深圳市易流科技股份有限公司,是一家物流科技公司,是物流透明理论的提出者和践行者、物流透明服务专家、国内领先的物流透明SaaS服务运营商,为物流及供应链领域的企业提供物流透明服务。

I.T.(透明和人工智能)赋能供应链升级

      I.T.(透明和人工智能)是物流透明服务最重要的两个层级。在数字化供应链的趋势下,I.T.赋能供应链升级。第一层级是物流和供应链的透明化、在线化、数据化,第二个层级是通过AI等技术让物流运营更加智能,最终使供应链在安全、效率、成本、体验上提升价值。

      构建数字化供应链的落地路径,是通过业务数据化,数据业务化实现。从360°全方位的物流要素物流设施入手,通过软硬一体物联网技术,实现物流各节点要素实时透明、连接,使物流全过程和场景数据化,在线化,这就是业务数据化。其次将360°全方位的物流数据进行分析,促进协同、优化、智能化(路径优化,智能配载调度等),这是数据业务化,推进智能物流智慧物流。

易流云软硬一体SaaS协同平台

      在I.T.战略下的易流云软硬一体SaaS协同平台,是以软硬一体模式,从精益管车、仓店同体、货物全生命周期和供应链上下游协同四个维度来实现数字供应链赋能。具体通过物联网六大终端(基础定位、货物安全、环境感知、无线采集、ECU采集、驾驶安全),解构业务、行为、分析三大数据价值;从五大服务引擎(智能调度、规则、状态、结算、评价)支撑车、货、车货一体应用重塑。

基于大数据支撑平台的应用服务

      易流在服务物流企业的过程中,积累了大量的真实运输数据,形成了物流数据池。易流多年来对物流大数据进行价值挖掘,同阿里云基于大数据分析算法、云服务等方面战略合作;同中科院深圳先进技术研究院合作,共同成立了“物流信息服务创新技术联合实验室”;同西安交通大学管理学院合作成立“大数据应用管理实验室”;同美国One network[国际著名供应链解决方案供应商]达成战略合作。目前,易流基于物流大数据,已经实现了的一些物流大数据应用,如企业画像、物流金融、智能调度等等。

3万+客户,覆盖10多个细分领域

       截至目前,易流服务的物流以及供应链领域企业用户达 30000 余家,类型覆盖货主类、生鲜冷链类、电商快递类、大型商超类、综合物流类等10多个细分领域。其中,货主企业1000+家,世界500强企业16+家,物流企业3万+家,物流100强企业36+家,冷链100强企业65+家,平台在线车辆130万+,司机用户140万+,单据流转运单100万+单,订单2亿+单,基于大数据征信的金融服务累积房贷4万+笔,放款1.7亿+元。


发展历程

2018

3.30发布I.T.战略,明确物联网化、数字化、智能化业务方向

2018

与中国家居行业领导品牌-红星美凯龙达成合作

2015

服务国际知名日用消费品公司——宝洁

2015

与中物联联合发布中国货运效率指数,被国家交通运输部列为“全国道路货物运输价格与成本监测数据采集定点单位”

2013

签约马来西亚客户开启海外市场

2013

荣获中华人民共和国商务部AAA级信用评级

2010

与中国最大乳制品企业-伊利集团达成合作

2010

董事长张景涛获影响中国物流十大杰出贡献人物

2008

服务首家电子产业货主企业—富士康集团

2008

行业内率先开通400热线,全年7x24h服务

2006.09

易流科技正式成立

培训发展

【易流培训】

      公司坚信“有人才有事,公司的事情靠大家,大家的事情靠公司”,并倡导“自家培养经理人”的人才培养理念。公司建立了一套全面且符合公司发展需要的“人才培养”机制,从2011年开始,公司开始建立“办事处经理梯队”梯队,通过标准化、规范化的培养方式有目的、有计划性的为公司源源不断输送“人才”。

1、明日之星专项脱产培训(内容涉及企业文化、公司产品知识、公司业务流程、行业知识、个人成长专题等培训);

2、传帮带,每位新员工都有专门带教人,进行“一对一”带教模式,易流导师都是由公司资深且绩效优秀的人员担任,带教内容包括:行业介绍、公司业务讲解,企业文化导入,岗位应知应会,岗位实操等内容。

3、部门内部学习氛围浓厚,更有不定期岗位相关技能培训,提升岗位任职技能;

4、公司更有定期“夜校学习计划”,满足工作8小时外的学习需求。

【易流晋升渠道】

1、专业通道:成长为资深的专业人员,从初级到高级,最终成为行业权威专家;

2、管理通道:初做者→有经验者→基础管理者→中层管理者→高层管理者;

3、多维通道:公司提供横向与纵向相结合的发展通道,绩效优秀员工享有内部轮岗机会,

,实现多方向发展。


员工关怀

【易流有什么福利】我们坚信福利就是员工的战斗力! 

1、薪酬:富有市场竞争力的薪酬,年底双薪,季度绩效奖金,项目奖金,特别贡献奖等多项奖金;

2、住宿:所有城市均提供住宿式人才公寓,让在各地奋斗的同事无后顾之忧

3、工作餐:总部提供中午、晚上免费工作餐,标配为四菜一汤,让你的胃不再孤寂;

4、保障:六险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金、补充商业保险),全方位保障大家的权益。

5、假期:法定节假日:年假、婚假、产假、陪产假、等;

           特定假期:探亲假,在公司工作满4年即可享受5天带薪探亲假,并由公司报销来回车票。

 

6、手机:在易流转正后,都可根据工作需要向公司申请一部工作手机,并且公司根据每个岗位的标准都承担相应的补贴哦~

7、父母福利:优秀员工父母游,设立养老基金账户,节假日独有礼品等。孝敬父母是我们价值观第一条,百善孝为先,孝敬父母,我们与你同行~

 

8、其他福利:通讯交通补贴、节日礼品、年度旅游、部门团建经费、年度体检等~


网申行程:



参与者分析(已有1002人参与该校园招聘项目)

学校分布:(人)

  • 广东工业大学 21
  • 深圳大学 20
  • 华南农业大学 15
  • 大连海事大学 13
  • 西安科技大学 13

学历分布:(人)

  • 计算机相关 232
  • 电子工程相关 70
  • 通信工程相关 67
  • 管理科学与工程相关 51
  • 工商管理相关 41

查看更多

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