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即有分期2018届校园招聘简章
一、企业介绍
即有分期创立于2014年,是中国领先的消费金融品牌,以发展普惠金融为己任,利用线下消费场景积累的海量用户数据,依托大数据风控的技术优势,为年轻时尚人群提供轻松便捷的金融服务。经过将近3年的发展,即有分期业务已覆盖全国200座城市,合作商户10万家,累计服务了1000万的用户,并荣获2016年金贝奖“最具价值消费金融品牌”、2017年金贝奖“最受欢迎消费金融品牌”、第一财经金融价值榜“最佳行业影响力消费金融品牌”,以及新华社“2017最有影响力消费金融品牌”。
2015 年5 月,即有分期完成大额A 轮融资,纽交所上市公司,诺亚财富集团旗下母基金歌斐资产成为公司第二大股东;2016年6月,即有分期顺利完成B轮融资,由在金融及创新服务等领域有着丰富的投资成果的安赐资本领投。2017年7月,即有分期成功完成C轮大额融资。资本引入为即有分期在消费金融行业的快速发展奠定了坚实的基础,也体现出投资者对于即有分期的充分认可。
未来,即有分期将通过多样化的智能服务平台,为传统金融覆盖不到的年轻时尚人群提供“便捷、安心、贴心”的消费金融服务,提升他们的生活品质。
总部地址:深圳市福田区福中一路地铁大厦
二、招聘职位
管理培训生-销售方向(广州、深圳、天津、成都)
需求人数:30人
可分配区域
即有分期已开业城市
*岗位一经正式录用,待管培实习期结束后,可在全国范围内调动
三、个人发展与福利
双通道晋升路线
专业路线:销售管理岗
管理路线:储备销售经理-销售经理-城市经理-高级城市经理-省业务总监-大区销售总监
薪酬福利
1、实习时间是2018年3月-6月,实习期间签订实习协议,实习期结束后,一经录用,即签订正式劳动合同。
2、实习期间收入构成:
实习津贴+住房补贴,按照实际工作日100元/天,来深实习期间为非深圳生源/非深圳本地学生提供1000元/月的住房补贴(需满足每月请假不足一周的条件)。
3、正式录用后薪资构成:
薪资结构=基本工资+月度津贴+绩效奖金
深圳平均收入:基本工资2130元+月度补贴500元/月+平均绩效奖金3000元=5630元
绩效奖金说明:入职前三个月有保底奖金700元/月,但入职第一个月按实际在职天数计算而且为您提供完善的社保、公积金及商业保险、节日礼品、年度体检、丰富的团队活动。
4、根据公司的经营情况,每年享有调薪机会。
5、完善的培训体系,提供管理类、专业类培训。
6、健全的人才培养、晋升机制,为员工提供能力实施的平台和发展空间。
7、为优秀的员工提供考察、学习、研究、交流的机会。
四、申请注意事项
1、线上简历投递