学而思
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公司简介

学而思总部大楼

  学而思成立于2003年, 于2010年在美国纽交所上市,成为国内首家在美国上市的中小学教育机构。2013年,学而思正式更名为好未来,十余年来,学而思坚持以科技推动教育进步,自主研发出:ITS智能教学管理系统、IPS智能练习系统、人脸识别系统、双师课堂等一系列教学辅助科技,让课堂更开放、更高效。

我们秉持着“激发兴趣、培养习惯、塑造品格”的教育理念,致力于为更多的学生提供优质、先进的教育服务,现已覆盖全国35座城市。

  我们践行着“成就客户、务实、创新、合作”的价值观,立志成为一家受尊敬的教育机构,期待着更多像你一样有智慧、有勇气、有担当的青年才俊加入学而思。

这里将为你的教师梦想提供全方位的保障与持续进步的潜能:温馨时尚的办公环境;完善合理的薪资体系;温暖贴心的各项福利;兼有教学、管理双通道晋升,让您的发展先人一步!

学而思诚挚欢迎您的加入!更多信息,请关注公司官方网站:job.xueersi.cn。


发展历程

2016

IPS系统全面上线并推向全国;成立兰州、厦门、长春、大连、贵阳分校;运用双师模式开办常州、徐州、南通、东莞、佛山分校;使命:用科技推动教育

2015

成立洛阳、合肥、南昌、无锡、宁波、福州分校;发布好未来版中国大学排行榜

2014

学而思APP正式上线;乐加乐英语发布《Hello English》全新课程体系;成立长沙/石家庄/济南/青岛分校

2013

ICS3.0体验教学反馈系统正式上线

2012

东学堂语文品牌正式发布;成立沈阳分校;成立重庆分校

2011

创建学而思物理科学馆;ICS2.0全面上线;成都、西安、南京、太原、苏州、郑州分校相继建立

2010

在纽交所正式挂牌上市;推出CS1.0智能教学系统;成立深圳分校;成立北京分校

2009

小学12级课程体系出炉;学而思正式更名为“乐加乐英语“;成立广州分校

2008

走出北京,天津、上海、武汉分校成立;开设竞赛高端班;学而思网校及语文学科正式成立

2007

“2007年家长心目中最具影响力辅导机构” “最满意的机构” “最具影响力辅导机构”

2006

学而思高考网正式上线;英语学科正式建立

2005

成立初中部

2004

“学而思”正式命名;学习改变命运,思考成就未来”

2003

学而思正式成立主营小学数学

培训发展

  学而思的培训很多,覆盖面广,从面试开始便有签约培训和岗前培训,正式上岗之后每周还会有集体备课、寒暑假还有内训等等,对于全职老师也有相应的培训班。这些培训会让新员工尽快地成长起来。

  另外,学而思的发展空间也很大,我们有专业和管理双通道。专职老师可以从专业通道,从普通教师发展为骨干教师、核心教师、专家和权威。不同层次的老师课时费也是不同的。全职老师不但可以走专业通道,也可以走管理通道,可以从普通的员工发展为主管、经理、高级经理、总监。而且专业通道和管理通道之间是平行相通的。专职老师可以转为全职老师,全职老师也可以转为专职老师。


公司文化

好未来使命、愿景、价值观


使命——用科技推动教育进步

愿景——成为受尊敬的教育机构


客户层面:不断倾听、满足并超越客户需求,为全球10亿人提供可信赖的内容、产品和服务。

员工层面:具备对全球优秀和顶尖人才的吸引力,让员工有成就感地工作并获得持续成长,成为教育行业最佳雇主品牌。 

行业层面:持续推动教育创新,引领教育行业发展,全球范围连接和整合行业资源,与合作伙伴共同成长。

社会层面:承担企业社会责任,积极回馈社会,促进教育均衡发展,通过教育提升人的综合素质,推动社会进步。

总结:客户有信赖,员工有成长,行业有发展,社会有回馈。


价值观——成就客户、务实、创新、合作


成就客户:客户亲密,立人立己


  1.尊重客户,随时随地维护好未来形象。 

  2.微笑面对客户的投诉,不推诿,积极地帮助客户解决问题。 

  3.每周主动和客户接触,践行客户亲密度法则。

  4.从客户需求出发,不断改进我们的工作,让客户和公司都满意。

  5.研究客户的本质需求,前瞻性提供超出客户预期的产品和服务。


务实:脚踏实地,仰望星空


  1.如实汇报自己的工作,不隐瞒问题。 

  2.积极参与团队建设工作,如周报,述职, 例会,活动等。

  3.不断反思、总结和复盘,形成有价值的经验并进行分享。

  4.能抓住重点,持续取得业绩的提升。 

  5.能将远大理想,分解为现实目标,并逐一实现。


创新:拥抱变化,日新月异


  1.适应公司的日常变化,不抱怨。

  2.根据公司变化,自己做出有效的调整。

  3.学习并复制各行业的先进经验,用于自己的工作。

  4.不断改进,总结本质,让自己的工作水平处于行业领先。

  5.在工作中有前瞻意识,主动创造变化,引领公司和行业的进步。


合作:共享共担,平凡人做非凡事


  1.接受专业分工,积极融入团队,乐于接受团队的帮助,配合团队完成工作。

  2.决策前,积极参与讨论并发表意见;决策后,无论个人是否有异议,须从言行上完全予以支持。

  3.善于利用团队的力量,避免重复劳动,并积极主动的分享经验。

  4.快速响应伙伴合理需求,达成合作共赢。 

  5.不计较个人短期、局部得失,实现公司长期、整体利益最大化。


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