中国平安人寿保险股份有限公司
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平安人寿2020校园招聘

网申地址
  1. 网申

    09月19日 -11月30日

  2. 笔试

    (无)

  3. 面试

    (无)

  4. 结束

中国平安人寿保险股份有限公司2020校园招聘

寻找创行科技咖

一、企业简介

中国平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团,坚持“科技引领金融,金融服务生活”的理念,持续深化“金融+科技”、探索“金融+生态”,聚焦“大金融资产”和“大医疗健康”两大产业,并深度应用于“金融服务、医疗健康、汽车服务、房产金融、城市服务”五大生态圈,为客户创造“专业,让生活更简单”的品牌体验,获得持续的利润增长,向股东提供长期稳定的价值回报。

中国平安人寿保险股份有限公司成立于2002年,是中国平安保险(集团)股份有限公司旗下的重要成员。

秉承集团“金融+科技”、“金融+生态”战略,平安人寿依托“科技+”策略,积极推动从传统寿险公司向科技型寿险公司转型,科技应用以人工智能和大数据技术为核心,全面融入传统业务流程,管控经营风险、提升经营效率,改善服务体验等。未来,公司将持续充分利用科技推动创新发展,挖掘更多的技术应用场景,推进信息技术与业务的深度融合,实现信息技术对业务创新有力支撑和持续驱动,助力公司业务增长,加快人身保险的普及和普惠。


部分科技应用成果:

(1)“金管家”APP持续提升智能客户经营能力,打造实时推荐引擎,通过引擎算法实现千人千面信息流推送和客户分群精准运营,不断优化一站式人机交互解决方案,实现智能引导和交互。截至2019年6月30日,“金管家”APP累计注册用户数达2亿,月均活跃用户数近3,000万。

(2)通过大数据建模进行人员画像与甄选,搭建业界第一款人机交互式的AI面试机器人,自2018年5月上线以来,累计面试超340万人次。

(3)高仿真的对话机器人AskBob为代理人提供疑问解答、任务查询和办理、销售场景模拟演练等辅助,疑问解答准确率高达95%。

(4)业内首创“智慧客服”, 上线超600天,累计提供在线服务超6000万次,办理时长从传统3天降至最快1分钟,空中服务客户满意度高达99%。

(5)构建智能风控模型,建设BMI (客户标准体重)图像检测模型,可有效拦截客户投保阶段不实告知风险。平安人寿已为超2,000万件智慧客服业务保驾护航,高风险业务模型识别率达99.86%;投保不实告知拦截准确率达90%。

 

二、招聘岗位

  • 科技类:人工智能、大数据、JAVA开发、测试、运维、前端、IOS/Android

  • 金融保险类:精算评估、行业研究、数据分析、产品策划、业务管理、融资管理

  • 职能类:企划管理、培训管理

                    

三、招聘流程

简历投递——在线测评——笔试(科技类岗位)——面试——OFFER


四、简历投递

  


      五、关注我们

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参与者分析(已有853人参与该校园招聘项目)

学校分布:(人)

  • 深圳大学 18
  • 广东工业大学 15
  • 上海大学 11
  • 同济大学 10
  • 悉尼大学 10

学历分布:(人)

  • 计算机相关 132
  • 金融相关 74
  • 财会管理相关 68
  • 经济学相关 53
  • 工商管理相关 51

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