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　　超威集团2012、2013届机械类应届毕业生招聘及实习计划

　　2012届应届生/2013届实习生 [ 南京,无锡,徐州,苏州,昆山,盐城,杭州,绍兴,合肥,池州,南昌,宜春,济南,泰安,临沂,郑州,安阳,焦作 ]

　　一、 实习生招聘人数及基本要求：

　　1、招聘人数： 100人

　　2、学历：大专;

　　3、专业：机电/设备一体化、机械制造、数控、机床等相关专业;

　　4、实习安排期限：计划从2012年7月始至2012年12月止;

　　5、 实习期待遇：800元/月，提供食宿(子分公司根据实际情况安排)。

　　二、实习工作安排：

　　1、实习期间均以生产车间实习为主。主要工作内容为：从极板制造工序到组装工序按时间进行分段安排实习，实习主要掌握了解各工序工艺参数、工装设备运行及如何操作;

　　2、实习期间由各班组长或车间主任担任“导师”实行一对一或一对多(不超过3人)带教，以一个月为单位，导师定期汇报实习生实习表现及思想动态;

　　3、实习结束后，人力资源部主导各子分公司人事行政科对实习学生实习情况予以评估，评估结果作为企业与学生做双向选择的主要依据;

　　三、 实习期满后发展方向及待遇

　　1、实习结束根据学生具体表现及评估情况，初定发展方向如下：

　　(1)、子分公司设备科任职设备工程师方向;

　　(2)、子分公司生产一线基层管理人员;

　　(3)、子分公司行政部任职相关岗位;

　　(4) 、总部技术部设备工程师;

　　2、试用和转正待遇：

　　(1)、本科：试用工资2500元/月，转正薪资套3000元/月标准;

　　(2)、大专：试用工资2000元/月，转正薪资套2500元/月标准;

　　(3)、中专：试用工资1500-1800元/月，转正薪资套2000元/月标准;

　　(4) 、根据实习学生在公司的表现，公司给予足够的晋升空间及薪资上升空间。

　　温馨提醒：

　　1、简历接收方式：请同学们在线直接进行职位申请，投递简历。

　　2、面试时间：公司将于7月份陆续安排面试，请同学们保持通讯方式畅通!

　　(简历筛选通过的同学公司会电话通知参加面试)