北京汽车集团

　　一、招聘岗位：

　　股份本部：经营企划类、采购类、质量管理类、信息技术(IT)类等

　　具体招聘岗位请下载附件《2012年暑期实习生需求表— 股份本部 》

　　销售本部：销售类、网络类、市场类、服务类、综合管理类等

　　研 究 院：项目管理、车身设计、内外饰设计、造型设计、电子电器等

　　二、素质要求：

　　1、全日制211院校2013届应届毕业生;

　　2、 英语CET-4以上，CET-6优先考虑;

　　3、 熟练掌握办公自动化软件;

　　4、 获得奖学金者/学生干部/党员优先;

　　5、 良好的沟通表达能力和积极的心态。

　　三、招聘流程：

　　1、6月8日-17日，接收简历;

　　2、6月18日-22日，邀请到公司面试;

　　3、6月25日-29日，录用通知;

　　4、7月1日-8月31日，到岗位参加实习;

　　5、9月份后，实习鉴定，择优录用。

　　四、实习管理：

　　1、 实习期间，公司给予一定的实习补贴并提供意外伤害险一份;

　　2、 公司为大家安排实习部门和岗位，并指定经验丰富的专业技术人员进行带教辅导;

　　3、实习人员统一登记备案，签订《实习协议》和《保密协议》;

　　4、暑期实习要求全职，每周五天;

　　5、实习期满经考核合格的，由公司正式录用。

　　五、简历投递

　　1、简历投递截止时间为2012年6月17日;

　　2、简历投递邮箱：dxshr@baicmotor.com;

　　3、邮件主题填写方式：“应聘实习+学校+专业+学历+应聘单位及岗位”，

　　例：应聘实习+北京理工大学+车辆工程+硕士研究生+应聘研究院底盘设计岗位