交通银行股份有限公司深圳分行
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交行深圳分行2013校园招聘

网申地址
  1. 网申

    10月20日 -10月28日

  2. 笔试

  3. 面试

  4. 结束

  招聘职位

  深圳分行[本部]

  *【校园招聘】公司客户经理序列 工作地点:深圳市 招聘人数:70人

  职位描述:

  (1)认真学习并掌握我行公司业务产品特点及相关业务知识;

  (2)积极做好公司客户的营销开拓及维护工作;

  (3)深刻理解公司客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

  (4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求,做到合规经营;

  (5)根据我行业务发展重点,协助做好个人客户的营销和推荐工作。

  职位要求:

  (1)应届全日制大学本科及以上学历,本科生25周岁以下,硕士研究生27周岁以下,博士研究生29周岁以下;

  (2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理类、信息科技类相关专业;

  (3)大学英语六级及以上或TOEIC听读公开考试750分及以上;

  (4)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先;

  (5)获得校级及以上奖励者优先;

  (6)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;

  (7)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

  *【校园招聘】综合柜员 工作地点:深圳市 招聘人数:50人

  职位描述:

  (1)办理各类会计结算业务,确保银行本外币会计结算工作顺利进行;

  (2)做好各类帐户的开立和维护工作,确保帐户资料准确、完整;管理相关凭证、印章等;

  (3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定;

  (4)了解各种银行金融产品特点,做好柜面的营销和推荐工作;

  (5)根据服务的相关礼仪和规范,做好客户服务工作。

  职位要求:

  (1)应届全日制大学本科及以上学历,本科生年龄在25周岁以下,研究生年龄在28周岁以下;

  (2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理类、信息科技类相关专业;

  (3)大学英语四级及以上或TOEIC听读公开考试750分及以上;

  (4)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先;

  (5)获得校级及以上奖励者优先;

  (6)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;

  (7)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

  *【校园招聘】个人客户经理序列 工作地点:深圳市 招聘人数:60人

  职位描述:

  (1)认真学习并掌握我行个人金融产品特点及相关业务知识;

  (2)做好个人客户的营销开拓及维护工作;

  (3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

  (4)执行我行个人业务相关规范和要求,做到合规销售;

  (5)根据服务的相关礼仪和规范,做好个人客户的服务工作。

  职位要求:

  (1)应届全日制大学本科及以上学历,本科生25周岁以下,硕士研究生27周岁以下,博士研究生29周岁以下;

  (2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理类、信息科技类相关专业;

  (3)大学英语四级及以上或TOEIC听读公开考试750分及以上;

  (4)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先;

  (5)获得校级及以上奖励者优先;

  (6)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;

  (7)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

 

  应聘地址:详见下放网申地址按钮

 

  【交通银行2013年度校园招聘公告】

  交通银行现面向境内外高等院校招聘2013年应届毕业生,有关事项公告如下:

  一、招聘对象:境内外高等院校2013年应届全日制毕业生(含本科生、硕士研究生、博士研究生),在入职报到时取得国家认可的报到证、毕业证、学位证以及教育部门的学历认证等材料。

  二、招聘岗位:总分行管理培训生岗位;总行IT类岗位;境内37家省直分行综合柜员、客户经理序列、信息技术、产品经理序列等岗位。

  三、招聘人数:5500人。

  四、应聘流程:简历投递、资格审核、机考、面试、体检和录用等环节。

  详情将同步在各大高校就业网站、BBS发布,欢迎各位同学关注并投递简历!

  【申请职位数量要求及筛选规则】

  1.申请职位数量要求

  非管培生职位:最多可申请一个总行职位和两个分行职位(省分行及其所辖行视为一行),同一行内只能选择一个职位;

  管培生职位:最多可申请一家行的管培生职位。

  2.申请多个职位的筛选规则

  申请多个职位时,简历将在每个职位的简历筛选环节平行处理、具有同等机会,但如其中一个职位筛选通过后,其他职位的申请自动失效(直至该职位后续环节未通过时),应聘者需慎重选择投递职位。管培生职位优先筛选。

  【招聘整体流程及时间安排】

  一、简历投递:截止时间为2012年10月28日24时,部分分行可能提前至10月21日24时,请同学们尽早投递简历。

  二、资格审核:时间为10月22日至10月30日,期间部分分行可能会安排面试预选,请注意查收相关信息。

  三、统一机考:2012年11月17日下午,具体时间以准考证为准。

  四、面试:11月下旬至12月中旬。

  五、体检及录用:12月下旬至次年1月。

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