北京诺华制药有限公司
数据来源天眼查
1000人以上 | 医药 | 外资·合资 | 北京
查看全部30条面经 面试经验共30条面经

匿名用户  地点:苏州 面试职位:医药代表实习生

面试时间:2013-08-31 共面试1轮 获得并接受

首先是诺华HR8月20日通知22面试,准备时间很充分。然后在网上看了很多相关信息,对产品和面试问题都做了充分准备。比较有自信(这点感觉很重要,准备充分是自信的前提)。22日上午9点30面试,去的时候有点晚,差2分钟迟到,预计是提前10分钟到那。对交通问题估算失误。一看共15人,我是最后一个到会议室的。接着一位HRMMPPT讲解诺华的几大块业务和企业文化等,提问时我最积极主动,第一个举手回答了一些问题。HR比较满意。感觉其它人都挺紧张,还有就是准备应该不充分。我的优势就突出来了,讲几大业务时HR故意留了一个让我们补充,我想给其他人一些表现机会,并未抢答,但过了几秒仍然每人回答,我只好再次回答。
我看了可见范围内其他人桌上的简历,学校都比我就读的好。所以感觉学校没优势时面试时要抛开学校,努力发挥好自己的才能,要有自信。进入群面是将15人分为2组(1组7人另一组8人),8人那组被告知先到其它房间休息1小时。讨论题之前都看到过:过期面包要不要给灾民的问题。要求30分钟得出统一方案,意见不统一全队扣分。根据个人经验这个问题看重的不是解决方案,而是你在团队协作解决问题时发挥的作用。我并没抢着发言,而是在大家意见不一致没有有效利用时间老是反复纠结一个问题时充当了协调和总结的作用。HR坐在2米左右外观察我们,我注意到她时而在做一些记录。想必是对我们的表现作实时打分。最后由另一个同学作陈述。结束后让我们等20分钟,20分钟后结果出来7人中4人进二面,当天下午就开始,当然每个人时间不同。我被安排在3点半。下午是4对1面试。
下午我2点50就到了公司所在地,准备溜达下提前10分钟上去。结果接到短信要求我们在原时间提前30分钟到,正好,我可以直接上去面试了。面试官有2位HR(上午群面见过),1大区经理,1地区经理共4人。都很随和,所以一点不紧张。就是根据简历问问题。之前我准备时就针对自己简历作出过一些假设问题。这时候基本都用到了。谈话期间很融洽,不时还被我的风趣逗得乐不可支。期间我很注意我的言辞,我说话一向很有方向,思路目的都很清晰明确。还有就是被问后不要马上回答,停顿2秒再回答,不然很容易被怀疑是背好的。结束后就被告知1周内会通知结果。当时是周四,第二周周二接到电话被告知面试通过,即将签协议开始实习。
个人愚见,肯定有很多做得不好的地方,还需向高手多学习,这里说了这么多希望对各位有点帮助。
2013-09-28 12:29:19 5 0

朴春玥朱海强高丽苗赵金芝 等5人赞过

回答或评论0条

登录后,参与评论

评论不能为空

确认删除?

x

你新收到1封北京诺华制药有限公司的职位邀请信