德勤华永会计师事务所(特殊普通合伙)
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陆海燕

共面试1轮 未获得工作

【面经】GZ ERS:一个小本的网申到Par面全记录-2012.12
z背景介绍:某重点大学金融小本一枚,大学四年成绩略残,高数挂过科,有托福成绩,无专业领域大牛实习经验。原本一直打算出国,由于家人原因,到了大四前的暑假,临阵决定加入找工作大军。现在奉上DTT网申到par面的一路心得,以飨后人哈~~~希望将来找工作的孩纸们从中有所得~~~~
一.网申
由于lz一直是个坚信“珍爱生命,远离四大”的娃儿,所以在大四伊始时期网申浪潮开始的时候,纯粹是拿了德勤来练习网申的手感,连它家的宣讲会也没参加= =..(跟跑完了big 4的宣讲会而且四大全部都网申了的大家形成鲜明的对比,惭愧啊~~)所以当时准备的简历也很水,连证件照都是那种没穿正装的、咧着嘴笑的一寸照,超级不专业。但是还是以认真的态度抱着电脑去图书馆,弄了一个上午把德勤的网申搞定了,然后就彻底把这事抛到脑后了。
但还是有些心得可以分享一下:
1.准备简历要趁早。
一般好的企业尤其是外企其实从8月或9月就开始网申了,但这个时候其实很多学生都还没回过神来,没意识到网申的时效性,甚至没开始处理自己的简历。因为很多企业是要求在attachment那上传简历的,例如DTT。笔者是从9月回到学校就开始整理和修改中英文简历、拍简历照等一系列活动,在这个过程中找了很多在职的前辈请教,最后是在9月13日前递交了DTT的网申,可那时都已经来不及献上自己后来的修改版简历了,只能提交简单版本的。可见对于一心想找工作而且想进四大或外企的同学,简历最好在大四前那个暑假就想清楚一个框架,并且在9月份制作好。
2.英文简历尤其要做好。
很多同学做了中文的简历后就开始懒得做英文的,到了网申的时候发现是英文的,就会手忙脚乱然后蹦出很糟糕的英语表达。其实网申并不要求你英语多么多么地道,但是作为完美主义者的本人还是会觉得把事情做得尽善尽美是会增加个人RP滴~而且传说中Big 4都是很看重英语能力的,如果一个人托福雅思或者托业考得再高分,你的简历就写得乱七八糟,那岂不是很拿不出手?推荐大家多google一些专门教resume怎么写的外国网站,直接去国外求职网站找灵感,有很多实例可供参考,还有cover letter的实例。少看国内的所谓简历模板网站,个人感觉那些容易误导人,还不如自己慢慢修改来的简历漂亮,因为简历的个人特色也很重要,能看得出一个人是不是严谨、专业、谦虚等等。
3.要提前了解DTT的各所和各部门。
这个是楼主的痛中之痛。由于当时申它家纯粹就是抱着试试看和玩一玩的心态,且认为自己不适合走audit的路线,就申了深圳所的human resource和consulting,其实我根本连这些部门是干嘛的都一头雾水。后来才知道咨询基本很少招人,招的也都是超级大牛,所以报了咨询就相当于当炮灰了啊,当时一点都不知道,还喜滋滋地觉得貌似只有这个适合我耶…所幸DTT后来很人性化地提出可以改部门,我才改了志愿,在这里大力赞叹一下DTT的人性化和对我们求职者的尊重!转回正题~~相信很多人不会像我这样懵懂又歪打正着的,大家都是目标性明确的,多了解点才是好。在网申的时候,就要想清楚自己为什么想要进四大,为什么想申某个部门,包括最好查查自己钟意的部门一般招多少人、竞争多激烈之类的,方便自己做权衡。
二.笔试
上面提到本人在网申过后就彻底忘了德勤这码事,或者说自己觉得当初的简历准备得那么水,肯定没戏了,于是彻底投入到了其他的各种笔试面试中。直到11月初竟然收到了DTT一份邮件让我改部门志愿,我当时那个激动和感动啊O__O让…在Audit & Tax & ERS之间我再一次“任性”地选择了ERS,又是一个很冒险的选择。于是过了三四天就接到了笔试通知,是online test。
它家的笔试也是SHL,好像两个部分一个是25分钟一个是19分钟,Verbal和Numerical,题目不难,verbal部分只要抓紧点时间,争取看题只要看一遍,基本都没问题。(可以考前看看GMAT之类的逻辑题啊阅读题啊练练语感,不要让自己看个英文题目都看半天不过脑,那样就会浪费时间了。)笔者之前从来没有练过SHL的题型,就直接上阵了,后来做出来感觉也还可以,所以不用太担心它家的笔试。实在觉得不放心就上www.shl.com练练手感和速度即可,随便注册一个号,上面都有各种部分的full test供你Practice的,无须担心。
三. GA面(Group Assessment)
笔试后大概一周我就接到了GA面(AC,群面)的通知,又给了我一个惊喜。那几天刚好碰上我最忙的时候,奔波于各种笔试面试,也因为德勤的GA面放弃了其他的一些机会,但是由于我能得到DTT的面试通知已经很兴奋很知足了,所以一点不觉得可惜。
那天我早早就来到了天河城大厦,第一次来到了DTT GZ的办公地,非常明亮有范儿,Deloitte的蓝色字让人内心一阵兴奋。当时现场基本上都是来面audit的同学,我跟好几个人闲聊了才chat到一个也是报ERS的同僚,后来陆续都认识了一起报ERS的同学,可是也备受打击的是,那个时间段一起面GA的ERS们有8个,其中只有三个是本科,其余的都是硕士。什么留英海归硕士啦,HK硕士GG啦,不是学MKT的就是学finance的,或者也是国内一流大学的硕士,而且人家实习经验各种牛,虽然妹子我学的是金融,学校也过得去,但是我们三个小本在这群牛人之间实在显得有点小白鼠,还没开始GA面我就感受到了红果果滴压力排山倒海而来~~~
开始群面了。先是每个人简短的姓名学校英文介绍,就到了case time。除了案例群体讨论环节可以用中文交流外,其余内容一直到后面的Q&A都是全英。我们分到的case貌似比auditor的要难,除了文字以外,还有大概6-7个很具体的图表,各种数据各种图,还蛮考验人的。具体内容我就不透露了,反正是涉及一个企业的商业经营问题,看大家怎么解决一个难题。我觉得是考察个人对商业基本图表数据的敏感性,以及对信息的提取处理能力。
讨论的过程中,一位很开朗的硕士姐姐主动担当了记录员的角色,担起了掌控流程的角色,两位海归硕士GG像两位发光的leader,说的观点最多的就是他们,听得我们三只小本一愣愣的。遇到这种牛人在侧的情况,我觉得自己也不能表现得太打酱油,所以我除了充当计时和提醒的角色外,有一点觉得自己当时做得比较好,就是在两位大牛出现反复argue的时候温和地调和了他们的观点,在总结了他们观点的同时使大家求同存异了。其实当时觉得有点冒险,因为看面经大家都说DTT不喜欢太aggressive的人,所以我很担心当时我打断人家argue会不会显得太过,不过在没有人出头、时间紧急的情况下我也顾不了那么多了,事后来看,尽量做到团队的和谐进步是比较重要的。不要害怕当那个站出来的人,只要你坚信自己做的事是有利于集体结果的就行了。
关于时间控制也很重要,因为DTT的案例讨论后是要每个人上去present的,从而构成整个组的presentation。因此集体讨论的时间就要掌控好,最好留足10到15分钟给个人准备自己的present构思和整理。我当时和英国GG负责一个大部分,他讲前半部分我讲后半部分,可是我俩交流起来的时候我心里好苦楚,因为人家海归回来习惯英文表达了,说了好多MKT领域的专业名词,什么三个P还是四个P的原则,搞得我一紧张连promotion是什么意思都忘了,内心在拼命抑制自己想说“您可以用中文和我交流么”的冲动……哈哈~~我当时本着对自己英语的自信(事后证明这纯粹是愚蠢的自信啊呜呜)所以在讨论时间结束前的最后5分钟没怎么写草稿,只在脑子过了一遍自己要说什么就在那里淡定着了。结果……结果……我是倒数第二个说的,前面的英国GG那个英语溜得简直是直接从英剧里拿出来溜的,我在旁边一度走神以为自己在看BBC,导致我压力徒增,结果到我上去的时候我之前脑海中完美的台词越缩越短,不仅记不住了还卡壳,最后简直是在用我那常看美剧的烂口语来应对了我的presentation,什么“什么sentation我上去的这种都出现了好多遍,完全临场发挥了,心里那个想哭啊!虽然我说得很卡,但是由于那个场合会把人逼得脸皮比较厚,我还是努力强装微笑淡定地阐述了我们那个部分的主要观点,没有背书的痕迹,可能这样也显得比较自然,起码气场上不会输太多,何况我们是渺小的本科僧嘛我们输得起= =。事实证明,在GA面中不要盲目自卑,也不要盲目自信,一定要尽量稳住、再稳住!
后来因为觉得自己在present的时候表现不好,所以在Q&A环节我比较主动地回答了面试官的一些问题,提出了自己对于案例的补充看法,我认为这个也是比较有加分点的,因为这个时候人比较冷静了,英语水平也突然好了点,提出的观点也比较新颖有用。反正当时的感觉就是豁出去了,只想尽量弥补。
最后关于GA面总结一些个人小tips:
1.可以提前准备一些东西:英文Presentation串词,例如一些连接用语、问好和结束用语等,相信做过英文present的同学都有经验,面试前过一遍就好了。还有准备一两个你想要问HR或者部门前辈的问题,在Q&A环节用得上。(最好不要问那种“你们需要什么样的人”“这个部门是做什么工作”之类的问题,显得自己没有做过功课。当然啦,实在想问也可以问,他们都很Nice的。)
2.不要表现得太aggressive,要尽量理性、和谐,重视团队和结果,明确分工,就算你再牛也不要想着一个人做完leader,time keeper什么的。
3.在讨论快结束的时候进入present分工时,如果自己对case的某个方面特别有把握,不妨大胆地早点提出自己想要Present哪个部分,如果等着别人给你分工,被分配到的结果可能让人措手不及。
4.要自信、从容、淡定。这个真的很重要,因为你会见到很多牛人一起来面试,要有遇强则强的心态,不要畏畏缩缩,要让人家感觉到你是个大气的孩纸(是大气,不是霸气哦!)。
四. Par面
Par面,顾名思义partner面,就是传说中的合伙人面试。相信大家都知道合伙人在公司里的地位,所以par面就等同于其他家的manager面,即终面。
GA面完之后我就根本没想过我还能进par面,因为整个过程我就觉得自己是一打酱油的,何况ERS在全国招人那么少,又基本招硕士生,我就压根没想了。哪知道一周后,我接到了广州所的电话跟我商量par面的时间,我那个荣幸加开心啊。而且GA面时我们那一组貌似只有三个硕士和我进入了Par面,这对我来说真的是莫大的鼓励了,非常感激DTT给我这个机会。我也来分享下我的par面过程吧:
那天又来到天河城26楼等待面试,旁边只有三两个人也在等par,有从北京过来的硕士精英,有德勤自己的实习生等等。我又觉得心里一阵虚,就是这种打酱油的feel始终伴随着我的DTT旅程啊!大概等了半个多钟,我和一个本科实习生MM一起被叫了上去,assistant姐姐给我们开了门,很nice地叫了我的名儿,微笑着把我领到一个有落地窗的办公室--了“这是我们的Tony Wong笑,一个高大帅气西装革履满脸温暖笑容的叔叔从椅子上站起来,笑着伸手和我握手说你好,于是我就见到了传说中的Tony,那个帅如梁朝伟的公司合伙人啊!Tony非常亲切,好像跟你已经是老熟人似的,招呼着你坐下来,于是我们就chit chat了一下。他问我会不会说粤语,我说我上了幼儿园以后就只会听不会说了,他很惊讶地问为什么呢,我说推普机太厉害了的时候他就笑了。听他口音应该是香港人,就是粤语和英语说得很溜的那种,不过国语也还好啦,他就一直叫我不用紧张,只当是聊天即可。于是就进入了正题。他大概问了我这些问题:
(中文)你学金融的,为什么不选择进银行和证券公司?(我说我不大向往银行的工作生活,希望能做些更有挑战感的工作,而且喜欢外企的氛围blablabla……)
(中文)你的职业目标和三到五年内的发展规划是什么?比如说你想考什么资格证?(我说了CFA,其实我真的是乱答的……= =)
还有些中文题目涉及到ERS和AUDIT的,谈论自己适合做什么业务,这个谈得比较琐碎不好整理,反正建议大家一定要对自己申报的部门有足够的了解,最好能更人家聊得深入些,显得你做足了功课。
接下来就是English time啦--g他会突然跳到说英文,吓了我一跳。刚开始都是在问我简历的问题,因为我曾经出国游学过一段时间,他就问我出国期间遇见最令我印象深刻的人和学到什么。我就又blabla地扯了很多故事,扯到什么人对我的职业规划产生了影响,感觉他听得也蛮仔细也蛮感兴趣的,中间也有互动交流。然后还问了我对ERS和audit的看法,觉得两者有什么区别,还有我认为自己适合做什么工作。我当时回答得太common了,或者说答得太空泛了,自我感觉不是很好。最后他问了我别人评价我的三个缺点是什么,我忘记当时说的是什么了,反正就是想到自己有什么缺点就说了,回想起来觉得当时有点老实……结束的时候Tony开始看着我的简历自言自语了,说什么“金融内控,内审”,应该是在思索我可以做什么工作吧= =就在这时候更奇葩的事情发生了,Tony说要我稍等片刻,要介绍我给另一个Par来继续面我。我当时就很惊讶,因为之前看面经好像基本都是一个Par来面的,两个par是什么情况?!
于是在结束了时长半个钟左右的第一个合伙人面试后,我被带到一个休息室等了半个多小时。之后被带到了美女的办公室,这位美女合伙人看起来非常年轻,而且真的是非常的美,而且气场十分强大,让本来就有点紧张的我更加紧张了。如果说在Tony那里我还能轻松地闲聊几句,在这位美女面前我简直是心里直哆嗦啊,因为她的眼睛太有穿透力了,会一直看着你,让人心里那个慌哦!
我一坐下来就马上被下了个马威,直接被问“你怎么看待你大学以来的成绩?”,我的成绩不是很好,所以也只能很尴尬地自圆其说一下……之后可能她也想缓和下气氛,就问了问我们这届学生找工作的情况,问问有没有offer。接下来就是一些很常规的问题啦,例如:
过去一年收获最大的事是什么?
你做过的最有挑战感和成就感的事是什么?
你怎么和别人沟通的?
你所碰到的最让你感到苦恼的一次人际关系事件是什么?
如果你的上司很BT,让你们做很多不合理的事情,你觉得很不满,你会选择怎么做?
你对工作的环境和人际关系、工作类别有什么偏好?
差不多就是这些了,其他引申的一些问题和讨论我有些记不清楚了。感觉好像聊了半个多小时,我觉得时间过得好慢,好长。最后美女姐姐让我问她问题,我因为个人的好奇,想也没想就问了他们家是更偏爱什么人?姐姐非常亲切地笑了,说对她而言,进取心就是最重要的。听了这个答案我还觉得挺开心的,因为我一直努力表现出一副不怕输的、喜欢开拓的小本科生形象~~~~(>_
关于Par面最后一点小tips:
1.要提前研究透彻你所申报的部门,这是重中之重!本人就在此处吃大亏了,因为了解得不够详细透彻,面试时会容易犯常识性错误。
2.不管是遇到谁,不要被Par的气场给震到,一定要冷静、自信。
3.不要过度迷信网上上的面经,主要精力还是放在熟悉自己的简历、个人的特点和职业发展规划方面。因为我发现每个人面试的时候步骤流程都并不像面经上所介绍的,是因人而异的,所以还是在面试之前好好审视自己比较重要,力求在人家面前表现出最真实的自己。
写这篇文的时候,lz还在等待D家的通知,因为据说GZ ERS的Offers还没开始发。虽然自己并不抱多大希望,但是这种等待的感觉的确是五味杂陈。从误打误撞地申请,到一路的笔试、群面、par面,DTT之旅可以说是我求职路上最难得的一次经历。不管结果如何,我都感激自己所经历的。希望记录下来,也希望能鼓励到正在找工作的大家,只要你愿意尝试,一定能离你的梦想很近很近。祝愿大家都美梦成真!
2013-08-26 14:05:27 2 1

陈艺玮贾云雁 、 赞过

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  • 2015-10-06 00:12:34 蓝茵 北京 市场实习生

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