德勤华永会计师事务所(特殊普通合伙)
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杨茜茜

共面试1轮 未获得工作

【面经】上海 德勤 面经-2008.5.12
今天下午1:30的群面。。。

 1:10到的外滩中心5偻,先到一个房间里,hr每人发了一个信封,让大家把带来的简历,成绩证明,获奖证书一类的放进去,然后通报了大家的分组情况。我们这个时间段共有25个人(其他时间段好像差不多),分为三个组。
 1:30大家进到自己分组所在的房间,群面开始。有一个hr和两个manager在场,是4方的长桌形式,面试者坐两边,一头是两个manager,另一头是hr。桌上放着有各人名字的名牌,我坐的位置靠进两个manager,一男一女,两人的表情比较严肃,从脸上读不出太多信息。
 case的内容:case本上有ddi(智睿咨询)的logo,笔试时候的试题也是这家公司出的。
 第一页是一个公司的介绍,公司的主要业务,总分设置,市场,竞争者,公司的改革。。内容还不少,但是,个人理解,也是我们团队的认识,这些信息和后面的case核心内容基本没有联系。至于放到这什么用意,就大家去想了,irrelevant.
 第二页是讲你在case中的角色,其实就是这个公司的一个consulting comette成员,为公司提出建议,有一些具体的要求以及整个过程时间的要求。讨论中英文都可,presentation用英文。提到presentation 由case summary 和 suggestion 两总分组成。其实主要内容大家都知道,也没有太多的信息,最好是快快的扫过。
 第三页是核心的东西了,才到具体case。一共三段,
 第一段:一个公司在一个新的initiative中规定公司中每一个team的training module由team members自主选择。公司的training是每quarter一次,一次二天。
 第二段:公司中一个team 的leader由于task distribution和priorities的考虑,打算让团队在training中,启用一个新的module----problem solving module.并且她坚信新module正是符合team眼前需要的。而team members也同意采用新的module,但是在这季度的training中,他们仍坚持实行现存的team-building module.
 第三段:team leader认为problem solving module必需要马上就开始执行,经不得耽搁了。但她担心直接去challenge team members的决定会对team造成伤害。请你为这位team leader提供建议让她可以handle the situation.

 我们组一开始让有表的同学做time control,大家开始看case。10分钟过去,大家都意识到时间到了,开始讨论,一个外贸的同学(之后他也一直act as teamleader)首先发言,大致的提出了几个入手的方向,我发表了自己的意见,觉得问题的核心是 关于team leader 怎样向team members沟通自己的意见并persuade他们的问题。更从的同学开始发言,大家慢慢行成共识,问题核心是沟通。大家从why ,what 入手,提出意见,有两名同学负责记录。最后各总结出了数条意见。最后五分钟,我们飞快的对presentation做了分工,人人有份,然后小范围讨论和各自准备,记录的同学这时上去把板书写好。
 presentation的时候整体还算顺利,大家可能都由于紧张,表达得不是非常好。我自己也是紧张,好多东西还没有表达出来,本可以论证更有力一些的。最后conclution的同学把前面大家讲的都串了一遍,算是很不错的结束。这时我们的team leader还非常有创意的叫齐所有team members到台上一起thank dtt for give as the opportunity to be interviewed. 
 紧接着是q&a,全英文。 女manager问了我们其中一个男同学,如果你是一个team trainee,你会选哪一个module. 男manager来了一个打击面很广的问题,每个人用一句话向他说明我们选择module的理由?我回答的是efficiency。最后hr让我们在纸上写下两个今天群面中我们最愿意cooperate的人,并叫其中两位同学公布了他们的选择以及理由。 至于他们发问的出发点,考虑是什么,没有捉摸到,猜测有可能是给当刚才没有太表现或是他们很有兴趣的同学再一次展示的机会。
 到这,也就算是群面结束了,hr说了一下政策,被选中的同学5月底会得到电话通知。离开时我再一次去读两位manager的脸,还是没有读出什么东西。。。


 感谢今天一起群面的同学,大家都好配合,合作得很愉快,谢谢大家!祝大家都有一个好结果!

 写了这么多,希望对以后的面dtt的同学有些帮助,在面试的时候能更快的进入状态。
2009-09-02 19:42:01 0 0
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