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求职小助手

共面试1轮 未获得工作

【面经】陶氏电面 杯具-2011.04(ZZ)
    早上9点钟收到上海打过来的电话~HR是个男生,出乎我的意料~叫Andy~
首先确认了一下职位....我申的是PA~然后介绍了一下面试会采用全英文进行。之后就正式开始了...
    做了一下自我介绍。其实在这之前准备了针对简历的介绍,例如实习,比赛,公益活动....就等着HR问我...结果HR可能对我的经历兴趣不大或者觉得问题不大,问的都是一些teamwork方面的东西。
    他问的问题如下:①为什么想加入陶氏;②为什么要选你,你有什么优势使您在这么多candidate里stand out(我说兴趣,一些传媒经历,一些理论知识的学习);③除了你提到的experience之外,还有什么能让我们选择你的吗(其实他想让我回答teamwork leadership,结果我答错了,说了自己的性格特点,呜呜呜,杯具了)④你在团队中担任的是什么角色(我说比较想当coordinator,这个也回答得不好,其实Dow应该是比较看重leadership的,其实我过去有很多当leader的经验,不过我其实真的觉得做coordinator会做得更好)
    其他问题不太记得了,总之在这个过程中自己表现得比较逻辑混乱....
    估计HR也感受到了....最后问我如果fail了觉得自己学到了什么。我首先感谢了一下,然后说要对自己进行更多的分析,因为面试中有些误解,没有把自己的特点完整地呈现出来...
    然后HR问我是否有问题要问他。然后我提了3个问题:①筛选的标准是什么?---communication skill;leadership;teamwork;experience;②在Dow工作的感受;他说Dow是个很好的公司啊云云,注重细节,希望员工能在这里有长远的发展计划....③问是否能给我面试的feedback,如果不方便也可以不说;他误解了以为我要问他是否通过,他说要和同事讨论一下,请我留意自己的邮件。
最后.....还没挂电话....估计是那边的HR忘记挂电话再讨论了.....我又觉得自己先挂不好,一直在等,结果不小心听到HR们在讨论.....杯具了~说这个同学背景很好,但表现出来得没有那么优秀.....逻辑不是很好...不过英语没有问题。
不敢偷听,赶紧挂了哇.....

    总的来说,觉得面试的时候状态不是很好.....杯具,太focus在自己的经历上,反而忽略了最基本的问题。其实一面应该考察的不是专业方面的问题,而是candidate的基本素养...我忘记了,所以悲剧了。

    很想去上海....但是应该没机会了....哎...自从开始找实习,就不停地失恋。每次fail都觉得是一次打击,等待的感觉很难受...
    大家一起加油.....
2011-08-03 21:31:49 0 0
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