通用电气(中国)有限公司

 　　GE通用电气2012“创想未来”暑期实习生开始啦!-300多个职位等你来申请

　　通用电气 (GE)公司“创想未来”(EID)实习生计划旨在从校园中发现优秀人才，通过提供集中的暑期实习机会及良好的培训，使学生们有机会更早一步了解公司管理体系、价值观及文化，也使公司更深入地了解、评估学生的素质及其能否与本公司及工作职位的要求相匹配。

　　在实习期结束后，经过全面评估，合格者将被公司正式录用。在GE (中国)公司往年的校园招聘计划中, 有至少50%的EID实习生转为正式员工。

　　2012年暑假，面向2013年毕业生，GE 创想未来”暑期实习生计划在全国开放了300多个职位：

　　•Financial Leadership Program-财务管理培训生项目

　　•Commercial Leadership Program-销售管理领导力培训生项目

　　•Edison Engineering Leadership Program-爱迪生工程技术培训生项目

　　•Information Technology Leadership Program-信息技术领导力培训项目

　　•Operations Management Leadership Program-生产运营管理领导力培训生项目

　　•Environment, Health & Safety Leadership Program-环境，健康安全领导力培训生项目

　　•Software Engineer-软件开发工程师

　　•Scientist-研发工程师

　　•Marketing Analyst-金融市场分析员

　　您在“创想未来” 实习生计划中将获得：

　　• 富有挑战的工作体验

　　• 来自通用电气公司的一流培训

　　• 对公司文化和职业生涯的深入体会

　　• 有竞争力的报酬

　　• 杰出的工作伙伴及导师

　　“创想未来” 实习生计划的招聘流程

　　•3月~5月 EID项目校园宣讲会，收集简历，组织面试;

　　•6月1日~15日向合格者发出EID暑期实习录取通知;

　　•7月~8月 EID暑期培训及实习;

　　•9月~10月对EID实习生的实习表现和综合能力进行评估，决定是否录用为正式员工;

　　•10月~第二年3月/7月被正式录用的EID实习生可以参与更为丰富的实习项目，直至入职。

　　GE梦想，领航未来!