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蒋楚天

共面试1轮 未获得工作

【面经】面经攒RP通用医疗EEDP暑期实习生(2013.6.25)
第一次在论坛上发帖,申请的是GE医疗的EEDP,今天刚电话面试完。一直以来从论坛上得到很多帮助,今天来写点面经,希望能对以后的朋友们有所帮助。写的都只是我个人的经历,一家之言哈~而且对于不同的部门和职位要求可能也有所不同,所以以下经历仅供参考。

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 申请职位:GE医疗EEDP(爱迪生工程开发实习生项目)

 申请部门:GE Healthcare(北京)

 时间安排:5.30宣讲会,5.31一面(群面),6.25电面。时间周期比较长,需要大家耐心等待。

 面试经历:

 1.宣讲会现场投递简历。无论你宣讲会之前是否已经进行网申了,都应该在宣讲会现场投递简历。因为毕竟现场投递的简历至少不会被漏看,而且通过的机会还会大一些。

 2.一面:投递简历的当天晚上接到群面通知,通知第二天去群面。我估计那天参加群面的人数总共在50人左右,分三批或者四批。每批10人左右,为1个group。首先每个人现场做一个姓名牌,进入面试房间后放在桌子上。然后HR会让大家先简单地进行一下自我介绍,中英文均可,简短几句介绍一下自己就可以,不必说太多。

 自我介绍完之后,HR发给大家每人一张纸,上面有群面题目。我们组的题目是如果你是GE的一名软件工程师,你现在在和一个客户合作一个软件的开发,3个月的期限已经过去了2个月,但你突然发现在运行时你设计的这个软件有问题。这时,客户提出,如果能在这个软件上多加上几项功能,他们愿意多出钱。与此同时,下个星期,GE总部会派人员来视察。问题:

 (1)你该怎么和客户交流;

 (2)你该怎么跟GE总部说明情况;

 (3)以后该怎样杜绝这种现象的发生。

 题目大概是这样的,因为时间过去比较久了,具体题目记得不太确切了,请童鞋们不要介意哈。

 题目和问题都是英文的,讨论时可以用中文,也可以用英文。不过用中文的居多,但我也听说有一个哥们儿全程用英文讨论,佩服~不过个人认为,如果想讨论地比较深入的话,中文可能会更好一些。

 时间分配:5min读题目,然后开始30min的讨论。讨论结束后选出1-3个人用英文进行report。不同的组HR的时间分配可能不一样,所以最开始一定要听清楚HR的要求。

 经验:关于群面的面经,论坛上有很多,楼主就不在这里啰嗦啦,大家可以自行百度之。我想说的主要是两点:

 (1)一定要有团队的概念。要注重团队讨论的走向,而不仅仅是个人的show。其实讨论的结果并不是最重要的,重要的是你们小组讨论的过程,以及对时间和进度的控制。这就需要你有团队整体的概念,适时引领团队讨论的走向。其实不只是leader才需要有引领作用,团队中的每个人都应该为能让讨论顺利进行而努力。

 (2)一定要积极,说话要精简,一语中的那种最好。不要一味地重复别人的观点,即使你非常同意别人的观点,也要尽量在别人观点的基础上说出自己的想法。

 3.电面(技术面)

 不得不说,GE的办事风格真的很好,会提前好几天跟你预约电面时间,而且人也很nice,完全没有一点架子。

 技术面是工程师给面的,人非常nice,会让你觉得毫无压力,就像聊天一样问问你以前做过的项目,感觉很轻松。楼主准备了好几天的内容,包括英文的部分,都没有用上。不过还是很开心。其实这部分没有什么具体经验可分享的,因人而异,因具体情况而异吧,表现真实的自己就好。

 最后,要感谢论坛对我的帮助。希望这次能顺利进入GE实习,也希望这篇文章能帮助到更多的朋友们,祝大家都能找到理想的工作~!
2014-02-10 14:54:32 2 0

秦思琪胡杨林 、 赞过

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