华硕的薪资待遇各项指标详细介绍
求职小秘书
2010-09-15 17:05:05
楼下童鞋补充:
进去的时候基本工资大概是楼主说的,做到1年半的小leader大概可以拿3K出头。不过看是在哪个地方,比如说苏州,住宿舍,拿3K多,还是比较好活着的。。。
华硕的薪资
华硕按照大学排名针对不同学校的学生给予不同的薪资,就本科毕业生而言一共分三级:
普通本科院校毕业生 1500=900+100+200+300 (薪资=基本工资+全勤奖金+综合津贴+专业津贴)
排名前50院校本科毕业生 1700=900+100+200+5002.
排名前20院校本科毕业生 2000=900+100+200+8003.
华硕加班工资的计算方法
华硕按照职级区分加班工资计算方法,高级工程师及以上职级为责任制,无加班工资,资深工程师及一下职级会计算加班工资。(一般硕士毕业生=高级工程师,本科毕业生=工程师(组长),专科毕业生=助理工程师(分组长)) 3.2华硕加班工资按照薪资中的基本工资计算,即上面公式中的900,算下来基数为每小时5.975元,平时加班乘以1.5,周末加班乘以2。加班时间用餐免费,但是会扣出加班时间,平时扣半小时,周末扣1小时。 3.3华硕的奖金高级工程师以上有绩效奖及年终奖,具体数值不知道,听说年终会拿5000左右,绩效奖每季度发,应该在2000左右。工程师享有季度奖及年终奖(不一定发),助工季度奖平均每季度150,工程师季度奖平均每季度1200。有主管对员工工作表现进行考核然后确定发放奖金数额。一般都会讲工程师的季度奖分一些给助工。年终奖为一个月的工资,要根据当年工资效益确定是否发放,安到职工作天数计算发放数额。如工作半年的就发一半。 3.4提薪机会华硕员工一年享有两次提薪机会,一般会设定平均提薪幅度,一般是不得超过2.5%,即1500工资的工程师涨工资不得超过37.5元。
华硕的福利
保险华硕为员工缴纳养老保险,医疗保险,失业保险,住房公积金养老保险:个人缴纳薪资的8%,公司所交金额与个人差不多,具体怎么计算我不知道,因为公司在这方面比较混乱。还出现过多扣少交的现象,在被告发后集中退回了多扣款。住房公积金:同养老保险!医疗保险:个人缴纳薪资的2%,公司缴纳部分不知道。事业保险:个人缴纳薪资的1%,公司缴纳部分不知道。 4.2福利除个别对身体会产生危害的岗位外其余所有岗位员工无体检。过生日时会有生日礼物,一般为30点的某蛋糕点购物券,抵价30元,其余自己付。过去也曾发过钟。节日礼物,中秋的时候会有礼物,前年是两个水杯,去年是三块香皂,两块毛巾。春节等其他节日全无。其他福利不知道有没有,反正我没有享受到。
华硕的伙食
华硕提供工作餐补贴,工作餐标准为每餐2元,每月按工作21天计补贴42元,刷卡用餐,每次刷卡扣两元。加班用餐不扣钱。具体伙食标准1大荤2小荤2素菜,大家看了每餐2元标准后觉得还有意义看这个的也无所谓,个人觉得那两个小荤的荤即等同于一根肉丝。华硕用餐是需排队用餐,有厂商打菜,饭不够自己加。工作餐之外用餐无任何补贴,公司内部餐馆平均标准为每餐5元。
华硕的住宿
华硕对助工以上级别的男生提供宿舍,女生也有op住于厂内,很早进来的那种,现在针对新近员工也仅对助工以上职别女生提供宿舍。宿舍标准:助工8人间,工程师4人间,以上职级的人一般都很少住厂内了。宿舍设施:8人间(4张上下铺的床,八个橱柜,一桌子,两个吊扇,一根电话线,洗手间一层楼公用)4人间(4张床(上面床,下面桌子的那种),四个桌子,四个鬼子,两个吊扇,一根电话线,洗手间,水池)收费项目:宿舍费+水电费收费标准:宿舍费8人间为40,4人间为80。水电费:水费按照一栋楼平均到个人收取,电费按宿舍平均收取,工业用电,9毛一度。我住公司宿舍的时候一般宿舍有4台电脑,一般每个月交水电费在100左右。
华硕的纪律
华硕纪律严明,行都路线,着装方式都有严格规定,厂内N多戴红色臂章的不可一世的op身份的稽查人员。华硕防盗意识很强,充分体现了宁可错杀一百,不可放过一个的精神,将全体员工当作潜在偷窃份子看待。华硕所有工厂的窗户全部都是封死的,打不开。华硕员工下班的时候需要排队过静电门,身上有金属物品均会报警。华硕有几百个警卫,其中不乏很厉害的流氓式的,比红色臂章更加不可一世。
华硕的培训
厂内培训很多,形式上的。厂外培训,我没有受到过,好像我也没有同事受到过,其他单位不知道,不好说。
华硕经营理念的解析
培育、珍惜、关怀员工,让华硕人尽情发挥最高潜力。前半句为世上最佳的谎言,看着产线经常出现的员工晕厥,甚至有员工工作中口中向外喷血,就能体会了。后半句做得不错,套用别人的话,将女人当作男人用,将男人当作畜生用。 9.2坚守诚信、勤俭、崇本、务实的正道。无耻之极的一句话,看看他多扣员工保险金的事实吧 9.3无止境地追求世界第一地质量、速度、服务、创新、成本。人力成本确实是一直再无止境的降低。 9.4跻身世界级的绿色高科技领导群,对人类社会环境真正作出贡献。
认识一个华硕的,本科进去做质检,1.5k,据她说她主管就2-3k;
还认识个msi(不是微软是微星),还是邮电学院本科毕业的,进去做faq,2.6k
华硕:3000左右
2010-09-16 |回复 魏军 南京邮电大学 通信工程
也太少了吧!
2010-09-16 |回复 许雄 北京邮电大学 信息安全
也太少了吧!
2010-09-16 |回复 孙成坛 中国矿业大学 工业设计
烧到可怜!
2010-09-16 |回复 汤燕彬 福州大学 计算机应用技术
进去的时候基本工资大概是版主说的,做到1年半的小leader大概可以拿3K出头。不过看是在哪个地方,比如说苏州,住宿舍,拿3K多,还是比较好活着的。。。
2010-09-16 |回复 孙冰峰 深圳市理邦精密仪器有限公司 软件工程师
华硕就这样啊,呜~不敢苟同,哈哈~
2010-09-16 |回复 冉川东 陕西理工学院 财务管理
资本家啊
2010-09-18 |回复 周磊 网易 高级软件工程师
在华硕做什么工作,这么少的工资,差的条件?我在华硕实习呢,好像情况跟版主说的完全不同!
2010-09-21 |回复 求职小秘书 大街网 网络编辑
回复汤燕彬:多谢分享!
2010-10-07 |回复 周曰禧 济南大学 工商管理
明显的等级歧视,学历不能偶说明一切,看了让人很伤心,明显不是发展潜力很大的企业。
2010-10-14 |回复 李晓峰
谢谢小秘书,不过这工资一太低了吧,拿到一offer,想想华硕就没签,没想到华硕更低啊!怪不得宣讲会时怎么着也不说啊!做销售怎么样啊?
2010-12-09 |回复 赵旭 辽宁北方实验室有限公司 软件评测师
可怜 还不是很理想
2011-02-23 |回复 徐秀阳 杭州电子科技大学 信息安全
哇,确实很低啊
2011-03-09 |回复 杨习中 河南科技大学 电子信息科学与技术
这是不是有点太低了把?
2011-03-11 |回复 赵旭 辽宁北方实验室有限公司 软件评测师
就一个工资嘛 整的这么复杂干什么,谁有时间去算那,哎
2011-03-15 |回复 183.1.64.70
1500???真的那么低吗
2011-03-16 |回复 王爱华 武汉大学 空间信息与数字技术
要是这样的结果,华硕好让人揪心。
2011-04-06 |回复 金军 安徽大学 国际经济与贸易
真的?!那我就不去了~
2011-05-14 |回复 115.196.221.255
这是多少年前的???别乱写啊,我是华硕杭州研发中心的,虽说华硕工资不算高,但是也是中上,不算好,但是也没这么差。这是好多年前的吧。我是去年11月份签的。小S ,基本工资7K,公积金12%。
2011-05-18 |回复 汤楠 江苏好享家实业有限公司 客服
我迷茫啊,谁能给个华硕近况啊
2011-08-27 |回复 江腾 江南大学 社会学
没有那么差的,我认识的3000-4000的都有啊