中国中化集团公司

　　方兴地产“未来@方兴”暑期实习生计划旨在从校园中寻找优秀学子，通过提供暑期实习岗位及全面的职业培训，使学生有机会及早了解方兴的经营业务、管理体系、价值观和企业文化，从而充分展现各项能力和发展潜质。同时，实习生项目也能使公司全面考察学生的综合素质，深入了解学生的个性特质，对学生能否与公司的价值观及工作岗位的要求相匹配做出全面的评估。实习期结束后，表现优秀者将被公司录用为正式员工。

　　“未来@方兴”精彩实习安排

　　1、全方位的实习体验

　　①高附加值的培训活动：内容包括“房地产那些事”地产业务系列讲座、“职场新人”及商务礼仪等职业化培训、公司项目实地考察等体验之旅;

　　②挑战性的在职工作经历：详细合理的工作计划使学生在实战工作中掌握知识，极大提升各项工作能力;

　　③多样性的团队活动：在实习生群体中，以团队合作的形式就开放性任务开展跨部门、跨专业的分组策划，创新性地完成团队任务。

　　2、专业化的导师团队

　　实习生在工作或生活上遇到的任何问题，方兴的专业导师团队及周边工作伙伴都能提供热心辅导和帮助。

　　3、无微不至的生活保障

　　公司为实习生提供具有竞争力的实习津贴、午餐补助和意外伤害保险，确保学生在实习期间无后顾之忧。

　　招聘对象

　　①将于2013年毕业的硕士及博士研究生;

　　②具备扎实的专业基础、优秀的创新思维、突出的沟通协调能力和团队合作能力;

　　③能够接受暑期两个月(7月和8月)的全职实习。

　　招聘计划

 　　招聘流程及招聘行程

　　①校园宣讲。5月初开始，由方兴地产总部统一组织到全国主要城市进行宣讲，学生可到现场获取准确、详细的公司介绍及招聘信息;

　　②网络申请。5月15日前，登录下方网申地址，(方兴地产暑期实习生招聘页面)注册，选择具体岗位，并提交个人简历;

　　③素质测评及笔试。预计在5月20日左右，全国统一测评和笔试，具体时间、地点以个人接收到的短信和电话通知为准;

　　④面试及高管见面会。5月下旬～6月中旬，全国各地巡回面试(详细日程待定)，具体时间、地点以个人接收到的短信和电话通知为准;

　　⑤实习录用。6月下旬，发放实习录用通知;

　　⑥暑期全职实习。7～8月，在各岗位进行暑期全职实习(时间不少于七周);

　　⑦正式录用。预计在9月中下旬，经实习考核，表现优秀者录用为我公司正式员工，发放正式offer。