1、今年神州数码毕业生的招聘方向和数量？  


答：
2011年神州数码计划在全国招聘400余名应届毕业生，其中大体分为技术类、营销类和职能类三大岗位： 
[技术类]：全国招聘180余人，主要集中在北京、西安、成都、武汉、无锡、扬州，另外在上海、南京、广州、深圳也有少量需求。涵盖软件开发、测试、售后开发工程师等技术类岗位。
[营销类]：全国招聘约150余人，分布在全国17个城市。涵盖渠道销售、方案客户销售、行业销售及产品市场等多个维度的营销类岗位，对于应聘专业没有特殊限制，我们期望投递营销类职位的同学具备：清晰的目标意识、热情积极的工作态度、快速灵活的学习能力与优秀的心理素质。
[职能类]：全国招聘70余人，主要集中在北京。涵盖财务、经营、物流管理及其他职能类岗位。 


2、我怎样提交简历？有什么需要注意的地方吗？ 


答：
A．提交简历的方式和渠道
   a）神州数码2011年校园招聘的选择对象均来自2011年校园招聘的简历库，所以如果你对神州数码的职位感兴趣，务必登陆：http://campus.51job.com/digitalchina2011投递简历。
   b）神州数码也会参加全国多所院校的校园招聘双选会，活动现场HR会收取简历，筛选合格的简历我们也会用邮件、电话通知本人将电子简历投递到简历库中。 B．提交简历的注意事项：
   a）每名同学均可以一次性选择两个职位进行投递，我们会优先选择第一个职位，所以请各位慎重选择职位的排序；
   b）建议同学们尽量在简历中充分描述自身优势，不要有太多空白项，否则影响简历的筛选；
   c）投递简历后均会生成一个简历编号，此编号将会在笔试安排和面试安排中起到作用，所以一定要注意保留简历编号的邮件。




3、可以申请多个职位吗？非应届生可以申请实习吗？ 


答：
A．每名同学均可以一次性选择两个职位进行投递，我们会优先选择第一个职位，所以请各位慎重选择职位的排序；
B．实习这个概念只能运用于“未毕业的具备学生身份的人”，所以按照国家相关政策往届生无法安排实习，不过神州数码设有专门的社会招聘简历库，往届毕业生可以通过各大招聘网站投递神州数码社会招聘职位；
C．对于大三或研一的在校同学，公司在每年5-9月会提供暑期实习的机会，也有个别技术岗位提供长期实习机会，欢迎大家关注神州数码的实习生招聘需求。 


4、神州数码的面试和笔试有什么需要注意的地方吗？ 


答：
A．神州数码全国统一笔试安排在11月6日，所以建议大家尽量在11月1日前提交简历；
B．笔试当日需要携带：2B铅笔、签字笔、学生证、身份证、橡皮；
C．根据个别职位需求，有可能会有两轮笔试，一般第二轮笔试会在终面之后；
D．面试通知一般以邮件和电话形式并行，建议大家在11月关注邮箱并保持手机等联系方式畅通。 

5、 神州数码通过什么形式通知我通过了本环节的甄选而进入下一环节？ 


答：
A．邮件通知
B．短信通知
C．专人电话通知 

6、毕业生的薪酬福利情况和工作地点是什么？ 


答：
公司薪酬管理体系针对不同类别的人员提供不同的激励方案，通过内部激励机制与调薪机制，使员工绩效表现同薪酬回报紧密联系，确保优秀员工获得更多的认可与激励。
[包括]：
基本工资、绩效奖金、五险一金、补充医疗保险、住房补贴、年度体检、季度奖、项目奖和年终奖等各种奖励；
带薪休假：在国家法定假日之外，神州数码工作1年以上的员工每年享有5个工作日的带薪年假。


7、 毕业生来公司后的发展和培训机会？ 


答：
神州数码自2000年启动英才计划，从百余所高校招聘约3000余名应届毕业生，对于应届毕业生的培训体系较为完善，且多数学生已经成为神州数码的中坚力量。 

[神州数码的人才战略举措]
8、 毕业生进入公司后，能够有调动或者轮岗的机会吗？ 


答：
对于在公司工作一定年限的员工并希望调岗的，鼓励内部竞聘。在原岗位工作满一年的正式员工，符合将调往岗位的任职资格要求，同时征得调入/调出部门的同意，可以申请内部调动。


9、 签约后，考上研究生或出国留学，算违约吗？ 


答：
如果曾在签约前明确告知公司，那么学校正式派遣之前，凭入学通知书可以终止三方协议;

10、体检不合格怎么办？ 


答： 
到公司正式报到之前，都要到公司指定医院进行体检。如果体检不合格，则根据双方三方协议附件中的约定，解除三方协议，双方不承担违约责任。 

11、如果被录用，我的户口和档案如何解决？ 


答：
公司会根据您应聘职位的工作地点为您解决当地城市户口(北京、上海将依据当地政策解决户口)。前提是须符合当地接收应届生的政策。档案由公司委托专门的人才机构进行保管。 

12、签约后，公司关于报到是如何安排的？ 


答：
报到前，我们会将报到通知书发放到您的手中，应届生报到采用集中报到的办理方式。如果在报到前希望来公司实习，请联系公司人力资源部。