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任冬

共面试1轮 未获得工作

【面经】诺基亚面试问题总结2012-4-11
没想到这次面试来得那么突然,我都没有准备好哩,它就来了···


这算是第二次面试这么大型的企业了吧。我记得第一次是去诺基亚公司面试的,那时候也是黑压压一片人中,我突破第一重困难,进入第二轮面试,而后很明显,我被刷下来了···灰心吗?不灰心,我觉得没什么呢,确实,那时候的我,对诺基亚的产品,呃,是手机的各种型号,各种功能都不了解,连自己的手机型号都不知道(呵~那时的我多乡巴佬呀,第一次拥有自己的手机哩)所以说,没有被录用,我觉得,心里不会不舒服。


那么今天呢,算是心里极度不舒服,不平坦了!


不是说我在发牢骚,也不是我要吹水说我有多厉害,而是,那两个面试官真是让我们无法理解!


刘小姐和黄主管此行是来自香江房地产集团的翡翠绿洲项目的两个负责人,来我们学院招聘10个种植员,10个养护员,10个俱乐部服务业。而且把招聘的主要要求也说得明明白白,需要对植物养护有经验,对病虫害防治有技术心得,并且能在他们公司工作半年以上的实习生!


听到这个要求,我们一伙人心里在讨论,这摆明了是要招我们08级园艺专业的嘛,而且,在这么大的房地产实习,每个月800,另每天补贴生活费7元,包住,环境优美,是我们实习的好地方呀!于是我们抱着在这里吃半年苦好好学习的态度,兴冲冲地拿着简历去应聘。


怎么说呢,第一个面试的人,到底说,是幸运,还是倒霉呢?!如果说,有面试技巧,懂得从接触面试官开始就了解要怎样面对他们,那么第一个面试的人就是幸运的;如果不懂,随心所欲,说了那么一大堆自认为有用,而下面的同学又认可的话,可这两个面试官不爱听,那么就是倒霉透了吧!


就这么巧,我就是那第一个上去面试的人,是那个倒霉的人!我在上面把想到的都都说出来了,可是呢,他们不爱听,也没对我提问面试问题。最后,面试的人有100来人,他们公司就只招了预期目标的1/3,即10个,都是养护员,另外招了一个服务员。在这10个养护员中,没有我,而且我们班的精英们都没有被选上。说他们是精英,因为他们有着1~2年在学院进行绿化养护工作的经验,而且从大一坚持到现在,吃苦耐劳的能力是绝对可以看出来的!
2013-08-22 01:30:56 0 0
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