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戴颖彤

共面试1轮 未获得工作

【面经】民生银行南昌分行暑期实习生面试(20130615)
刚刚参加完2013年【6月15日星期六】民生银行南昌分行暑期实习生的面试。

先介绍下我所看到的笔试和面试的人数吧,给大家参考下这一次招聘的通过比例。

笔试时一共9个考场,每个考场34人,我所在的考场有大约4至6人左右没有参加。总体来说,“上座率”还是挺高的。我估计所有考场加起来总共有280人左右参加吧。

面试时因为刚好这天是四六级考试,有很少一部分人不知道是不是因为这个原因所以没有来。

【面试情况】

在场的童鞋大约有90人(整个房间,其实是民生银行的餐厅啦,一共有4列桌子,每列5到7桌,每桌4人),但这只是我的估计数,有去过的童鞋可以说一说你所了解的情况。

通知时间是12:30,但上午还有一小部分没有面试完的童鞋,留在下午12:30-13:30这个时间段,我看到有5-6个的样子。紧接着是我们,一批5-6人,其他组没留意具体人数,我所在的小组是5人。

人力资源的经理先是念六个人的名字,然后被叫到名字的同学要跟着他离开餐厅,到面试地点外面的一个小房间里等候。名单大部分是按照名字首字母A-Z的顺序排列的,我的名字首字母比较靠后,所以被安排到比较后面,感觉等得精力都快消退了= =。希望童鞋们在等待的过程能时候保持战斗力和热情。

在念到我的名字后,我和小组其他四人被带到面试地点,在等了15分钟左右的样子,前面一组的童鞋出来后,我们这组开始进去,领导坐在圆桌的一侧,我们坐在圆桌的另一侧。开始啦:每人依次一分钟自我介绍。接下来,面试官会针对你所说的介绍内容向你提问。我所在的小组,面试官有问到职业规划,工作地点,口音,家乡,专业等等一系列的问题。在等候前一组童鞋时,我隐约有听见面试官问童鞋关于社团活动,对你影响深刻的一件事的问题。

【小结】

虽然我不知道我回答的情况是否会令面试官满意,但我个人感觉我在面试时还是过于紧张,分配给分析问题的时间太少。面试官问我一个职业发展的问题,我都没怎么想,就开口说了,结果可想而知,在某些字眼上打转转,没有新意,来不了事,面试官也不好怎么接着问。

鄙人拙见,在回答问题时,不要太着急,留一点时间去思考分析,再有逻辑地按条理回答出来,突出你的中心思想,不要跑题。

一下几点,是我所能想到可以提醒大家注意的地方

1、面试礼仪很重要领导没发话,不要先开口。官僚嘛,大家还是要稍微学一下。我所看到的的情况是,面试官不喜欢比他还先开口的情况。等面试官说出要求后,再开始按照他的要求来进行。

着装问题——大部分人还是穿的正装,一部分人穿的是休闲一点的较正式的服装。因为是实习,看大家自己对它的重视程度。个人觉得不要花花绿绿地来,相对正式些就ok。其他具体情况依面试官需求而异。

2、如何回答——对于这个问题大家都有自己的想法,先说说我的。吐字清晰,尽量避免口头禅“那个”、“什么”等等

声音洪亮,让面试官清楚地,不费劲地听清楚你的声音

避免重复,突出逻辑顺序。

中心明确,知道自己想要说什么。

以上是我能想出来的总结了,有不足的地方欢迎拍砖指正。

(转载)
2014-02-11 18:15:33 20 0

王清华赵志诚孙艳君揭晓 等20人赞过

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