绫致时装(天津)有限公司
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求职小助手

共面试1轮 未获得工作

【面经】Bestseller面试 2008-12-06(ZZ)
最近一直在犹豫是否要考上海市公务员,因为我好像并不是很care那些职位,但是似乎是一种安慰,好像觉得那个公务员待遇不错,稳定,今年工作又难找,是不是不应该放弃任何机会呢?尽管考上几率太小了。还是好犹豫!只是希望找工路上更顺利些,我也没必要暂时随大流去挤公务员职位。

今天参加了这次找工来得第一个面试。这个bestseller绫致时装公司,旗下的主要品牌是only,moda,jack&jones.其实之前并没有特别留意时尚行业。只是当时看大他们招管理培训生,我就投了。因为一直有关注管理培训生职位,他是一个让毕业生快速成长为一个社会人,成为一个职业人,管理人才的渠道。但是,网上看到绫致的管培需要长时期在店面,基层做导购,市场,销售类工作时,我又有点犹豫,虽然说让我去卖场,我想我也ok,不至于卖不出东西。可是做市场,营销毕竟不是我最满意地意向。如果一个MT计划,让我在各个岗位轮岗,就算再辛苦,我也愿意,但是不希望这个MT计划中,轮岗时间有几乎一半是要做市场销售的。所以,今天报了尝试心态来到这个一面。

这的确是个很漫长的面试。招聘调查,自我介绍,小组讨论,这个环节时间好长阿。5分钟自我思考,15分钟小组讨论,形成一致答案,选一个代表阐述。每个组阐述结束后,每个团队每个成员都要对本组成员同学进行评价,说出谁表现最好,谁最差。最后一个环节是用英文写了一个通知。嘿,整个面试经历了2个小时。今天我整体感觉还可以,其实不是很紧张,赫赫,不过无领导小组讨论,自我感觉没有把自己最完整的一面表现,没有把最积极的我展现出来,讨论“唐僧、孙悟空、猪八戒和沙僧谁最适合做销售人员?”。不过其实这个表现的抢眼与否,不一定和公司的筛选一定相关,有时候这个公司不一定选择团队中说话最多的那个,有时候公司要最有组织能力,在讨论中能综合平衡组员的人员。所以,anyway,一个工作是否能获得,只能说你是否合适这个公司,不代表自己是不是够出色。我想如果还有下次,我还是希望自己更出色一些,毕竟这个社会,如果不积极表现自我,没有人能发现自己吧。不管怎样,等看下周是否有二面,只是想去尝试一下新的挑战,因为我还在找寻自己的目标,最近一直在考虑到底自己适合什么,我的优势是什么?我的爱好是什么?虽然考虑了很久,我想这个过程在面试笔试中,在找工过程中是能慢慢摸索体会到的吧。加油!

虽然只是一次面试,通过讨论还是能发现,每个人表达能力,逻辑思维能力还是不同的,有小部分同学我还是自愧不如,也还有一部分的确是发现他们锻炼得有些少,在讨论沟通中欠缺与同伴的融合能力。

 
2011-08-03 00:09:41 0 0
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