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酒店业务培训生(西北)-2019届秋

  1. 网申

    09月22日 -10月15日

  2. 笔试

  3. 面试

  4. 结束

 岗位介绍:

1.收集、掌握酒店行业的各种信息,协助上级主管制订业务计划和策略;

2.协助业务经理进行区域内酒店的考察评估、签约和日常客户关系维护;

3.对签约酒店进行业务流程操作方面的沟通与指导;

4.关注酒店房态及价格,保证公司预订业务正常运转;

5.负责处理订单投诉等酒店业务相关事宜;

6.认真执行分配工作,达成业务指标。


我们寻找这样的你

1.全日制本科及以上学历,英语4级,酒店管理、旅游管理和市场营销专业优先考虑;

2.工作主动性强,具有较好的人际沟通能力与协调能力,在校有拿奖学金,担任学生会干部的同学优先考虑;

3.能吃苦,抗压性强,有担当和责任感,敢挑战高薪、突破自我;

4.熟练使用office等办公软件,有较强数据分析能力和文字表达能力;

5.有目标感,有韧性,集体荣誉感强;

6.愿意异地工作。


*酒店业务培训生招聘流程:

简历投递(网申/校园宣讲会)—→能力测评—→面试(初面/终面)—→offer发放 具体时间安排,请关注公众号“携程酒店群英荟”或QQ群870374359”


*培训方式:

 1.管理培训 +全流程业务拓展实习;

2.作为部门销售系统的核心后备力量,优先发展,重点培育。


*薪酬待遇:

提供有竞争力的薪酬;实习期底薪+高额提成+节日福利+弹性工作


*员工发展:

派驻至全国各分公司,着手销售业务的学习与实践。

--->成长为分公司的业务骨干,争取胜任分公司经理职位的机会--->能在多个销售地域顺利开展业务,协调管理,成为区域经理-->竞争总部更高的职位,或挑战其他领域的工作,成为复合型高端人才。


*需要这样的你:

害怕各种高薪提成拿到手软的人,不要!

害怕公司太有幸福感凝聚力的人,不要!

害怕职业成长速度远超别人的人,不要!

不想啃老变咸鱼,年轻就要拼出样的人,要!

讨厌职场“甄嬛传”,只想凭能力赚票票的人,要!


参与者分析(已有366人参与该校园招聘项目)

学校分布:(人)

  • 西安外国语大学 7
  • 中国传媒大学 5
  • 西安石油大学 5
  • 西安财经学院 5
  • 黑龙江大学 4

学历分布:(人)

  • 旅游管理相关 33
  • 计算机相关 23
  • 工商管理相关 22
  • 新闻传播学相关 20
  • 管理科学与工程相关 20

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