溢达集团

　　暑期实习生招聘

　　招聘人数：290 学历：本科/硕士

　　地区：佛山、桂林、常州、新疆、宁波

　　需求专业：财会类、电气类、纺织工程、服装类、工程类、工业工程、管理类、化学类、机械类、染整类、外语外贸类、物流统计类、印刷类、自动化类等

　　行程安排

　　招聘流程

　　FAQ

　　什么是暑期实习生项目?暑期实习和培训生项目的关系?

　　暑期实习生项目是溢达集团校园招聘的一种形式，旨在通过大三学生在暑假期间到公司实习，加深对企业的了解，给公司招聘优秀的毕业生提供充分的参考，通过深入互动并最终确定录用人员。通过暑期实习最终招募到的毕业生将成为公司的培训生，成为公司未来重点培养的储备人才。总之公司不开展纯粹的实习活动，暑期实习的根本目的是招募培训生。

　　我将如何申请?如何提交简历?

　　请留意我们的招聘行程，参加校园招聘宣讲会。请在宣讲会开始前在线填写申请表，打印申请表以及个人简历，在宣讲现场投递。具体信息也可以在溢达集团招聘微博上获得。

　　溢达校园招聘培训生的主要对象?

　　以目标院校2013年毕业应届毕业生为主。同时也欢迎2012年毕业的应届生应聘培训生。

　　招聘现场我需要携带哪些资料?

　　请携带个人简历(贴好小一寸免冠彩照一张)参加我们的宣讲会，简历中若附有英语和计算机等级证书复印件、其他荣誉证书复印件等，将更加有助于我们全面了解你的能力和背景。

　　一旦录取，我是否可以提前去公司实习?

　　我们为2012年暑期实习生制定了专门的实习计划，实习从2012年暑假开始，为期30~40天。2012年毕业的应届生如果被录用则可在毕业后直接入职公司。暑期实习生可以通过此次实习提前了解集团的文化、工作的环境以及本职工作相关的业务运作等，为正式开始自己的溢达职业生涯做好准备。

　　具体的报到日期是何时?

　　根据高校的毕业时间，一般会安排在每年的七月份。

　　户口问题如何解决?

　　公司可以为愿意将户口迁入佛山市高明区的员工办理入户手续，届时档案将由高明人才交流中心保管，离职或调动时可以迁出。另外公司党支部可以接收党组织关系。

　　作为培训生的薪酬与福利是怎样的?

　　我们提供同类人才市场上有竞争力的薪资福利待遇。具体可以在面试环节咨询。

　　我可以获得什么样的培训机会?

　　集团的培训生可以获得内外整体培训的机会，除了工作相关的专业技能培训之外，人力资源部还提供各种提升沟通协调能力及管理素质的培训课程，使每一位培训生都能在完善的培训环境中得到快速成长。

　　公司发放的工资是税前还是税后工资?

　　公司发放的是税前工资。员工个人需按国家法律要求缴纳个人所得税。