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邓丽萍

共面试1轮 未获得工作

【笔经】TCL求职全过程
我是本校(中南政法)2004届毕业的本科生,今天去了tcl通讯股份有限公司参加应聘。除了应聘之外,更加领略了我们学校的一些超级美女的芳容。真是不虚此行啊!好了,还是言归正传,这次去应聘tcl本来是信心百倍的,但是一看见众多才子佳人,我就傻了眼,晕!我们学校原来这么多英才学子啊,哎,我也不知道命运如何。只好去碰碰运气啦。 
 我报了通讯股份有限公司,电器销售公司和移动公司。第一个接到消息的是通讯股份公司,第二个是移动公司,第三个,那不是废话吗?呵呵,当然是电器销售公司。不要笑哦,这个可重要了,因为第一个对后面的影响是很大的,我就吃了这个亏。 
 我最想去的当然是移动啦,做手机的嘛,行业发展快,tcl地位又比较高。关键是薪水和个人发展啦。但是啊,移动是通讯股份的控股公司,真是晕,这就以为着如果被通讯股份录取了,就不能去移动了,因为通讯股份是移动的老大嘛!哎,本人命差,就这样...... 
 还是先给大家说说通讯股份的招聘过程吧。 
 1.投递简历+简历筛选。硬件=cet4+ncre2 
 2.笔试。考的第一部分是20个市场营销专业知识题!不得不晕,我不是试场营销学的啊。不过还好,我看过phliph koller的市场营销教程。对于皮毛的事还知道一点点啦。第二部分是英语完型填空。晕死。讲什么女经理比男经理更加能使企业运做的有效率。还好,难度介于4,6级之间,尽管我很长时间没看英语了,不过大意还是在揣摩良久后懂了一点点。第三部分是英译汉。说的是infotech,就是说有些人不知道什么是信息技术,有的人只是认为这个听起来觉得很重要。就是一群白痴在讨论信息技术的实质是什么。然后居然说他们都对,但是,简单的说信息技术就是。。。。。。最后一个是职业生涯简述,中英皆可。 
 啊!!!!!!!!!!!!第二天一看,我得了65分(满分100)。我要晕了,我想没戏了。但是再往下看,好多50几,40几分的啊。嘻嘻,我不是最差的嘛。坚持就是胜利! 
 3.三轮不知所云的讨论。就是那些智力问题和一些科学家做实验的问题你联想到什么之类的。我们组有个挺滑稽的,考官说完了后,他说这个实验本身就是错的,没有讨论价值!牛x啊。真是酷必了啊,我没折了。就这样莫名其妙的过了三轮,当然也有80%的人被删了!看见一个个被退回简历,确实替他们感到惋惜,有几个还是我认识的,其实都是很不错的人才。不过,人算不如天算,祝福他们能找到更好的工作。 
 4.六个案例讨论。我一天都没喝水,你居然搞六个案例来讨论,我要疯了啊。持续了将近一个多小时。又有一半被淘汰了,只剩可怜的指头能数的出来的哥们了。可怜的人啊。还要被折磨。坚持就是胜利,这是毛主席教导我们的。是的,尽管不一定加入tcl,但是要证明我们财大是有人才的。 
 我撑到了最后,是的,最后。拿到了人生的第一份offer。说不高兴?说不激动?那是装鸟,是放屁,虚伪!!!我为我四年的奋斗而获得这样的收获而感到高兴。总算没有白混。 
 其实我写这篇文章,就是想让大家看看招聘是个什么东西,说简单,确实简单。说难,确实难走了很多人。因为毕竟留下来的只有那么一两个人。我在这呢,总结一下求职应聘过程中值得大家参考一些的东西,以免大家将来在应聘过程中走弯路。说的不好,但是还是很期待大家的掌声哟!呵呵! 
 一.形象气质。应聘的过程中用人单位是很看中大学生的形象气质的。你看吧,我们今天去的人当中还有答考官问题的时候把脚放在沙发上的。我服了you啊,你是大哥啊?哎,第一轮就被删了。当然有很多同学穿了笔挺的西服来应聘,我个人觉得没有必要。他是来招大学生,不是职业经理人。再说了,西服好贵啊。呵呵,我就一身平时的休闲装去,当然还是很整洁的。最后不照样被录了吗?这说明西装革履是没有必要的。 
 二.考官不但希望每个人能展示自己的才华,同时也能发挥团队精神。有的同学急于求成,真想把所有的机会全给自己,总是第一个说,总是把每个问题娓娓到来,长篇大论。大哥,拜托,这是一个问题只有四个人说,第五个自动放弃。你都说了,人家说什么列?成熟,稳重,大度这时就表现出来了。充分展示自己了就ok了嘛,还要和大家一起分享成功的过程嘛。 
 三.考官提问后,有不少人想都没想好就开始了,题越跑越远。淅沥哗啦的说了一大通,中间还时有断断续续的。我们是应聘市场营销岗位,要是顾客听了这样的介绍,能受的了啊?所以啊,最好是想好了再说,抓主主题,一针见血!不然,只能给考官罗嗦的嫌疑哦。 

 好了,我说了这么多废话,不耽误大家的时间了,知道大家忙,好了,希望有谁应聘上了其他工作岗位的同学也能和大家分享应聘的过程。最后,我祝愿大家心想事成!


 

 
2009-11-24 14:09:46 3 0
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