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邓丽萍

共面试1轮 未获得工作

【面经】TCL面试过程
第二次面试,是tcl公司的机会,当时,我还没有从第一次面试的阴影中解脱出来,但也跟其他学生一样,不停关注手机的动静,接到tcl公司电话,开始也同样很激动,但当对方说是销售时,我心时咯噔了一下,我没投过这个职位啊。但随即还是说,谢谢,我会去的。 
 第二天,是下午面试,当我到公司人事部下榻的宾馆时,hrmm(很漂亮、很漂亮)把我指引到他们专门包的一个小会议室,相比与海信来说,还是非常正规的,渐渐的,会议室内做满了人,到达时间后,tcl北方区人事部经理开始进行简短的讲话,话不多,但很有分量,感觉的出,是很有水平的一个人。开始考了,先是笔试部分,拿到试卷一看,基本上都是一些智商测试或者性格的题目,没有思考的地方,再就是做了一部分以后,感觉题目是有规律的,中间每隔三个,出现一种惯性,当时我把这个疑问对hrmm说了一下(主要是想跟她说个话),她把手指放在嘴边做了一个保密的姿势,并指了一下经理,呵呵。找到规律后,对问题进行了快速的回答。不过答完后,人事部经理说,刚才的测试,只不过是为了以后进入公司时候对员工性格有一个很好的参考,不作为录取条件。听他的意思,公司的录取率还是很高的,于是我一下子就来了劲头。 
 接下来是答辩的时间,玩一个游戏——把人分成几个小组讨论,每个小组在6人左右。题目是:假设你出去玩有四个人——医生、老板、你的恩人、欠你钱的人同时掉如水中,你应该先救哪一个?当时,经理特别强调,看看哪个组能得到比较合理的答案。 
 题目是简单的,但是讨论的过程是很阴险的,因为一得到这个题目,我就感觉到,其实,自己真正的对手,并不是其他几个组的成员,而是本组内的另外几个人!于是,分组后,在经过短暂的调整,我第一个发言:首先介绍自己,取得大家的信任,然后试着分配任务——谁做速记,谁做发言。在此后,充分的主导了整个讨论过程,并在最后代表本组进行了最后总结——答案无所谓,因为我知道那些是不重要的。 
 第二轮过去了,hrmm说要我们回各自学校等待结果,我知道,如果我们那一组,有一个人录取的话,肯定是我了,果然,傍晚的时候,接到hrmm的电话,说我顺利通过前期测试,通知我明天面试。 
 这是我第二次面试了,早上的时候穿上一身的西装,打上领带,做在公交车上多少显得有点不伦不类。又是提前20分钟到了宾馆,这次面试居然又是在一个标准间里面!面试的大约有10几个人,站在走廊里面,hrmm看我们辛苦,把我们领进她的房间,大家都做在床上,等待着属于每个人的那个时刻,是战场还是屠场,也许心中都不一定吧。轮到我了,走进房间,也是做了两个人,一个是北方区人事经理,另外一个是沈阳tcl销售公司老总。他们先介绍一下自己,然后又让我介绍一下我自己,这个我是有准备的。第二个问题,也是最后一个问题,让我谈一下现在社会销售的意义。感谢施振荣,感谢余世维,在大学的时候看了他们关于品牌、市场、销售的书籍,于是我从封建社会谈到工业社会,再从封建社会谈到信息时代,连麦当劳,加沃尔玛,再到温州小企业,洋洋洒洒的说了20分钟。期间竟然没有打断我一次。说完后,沈阳tcl销售公司老总问我,你上学什么的?我说,“我学的是电子信息”。“哦,理工科学生啊,我也是学理的,这位经理也是学理的,虽然销售是文科专业,但是有成就的人专业大都是理工科”。既肯定了他的领导,又肯定了我。当天晚上,hrmm说我被录取了,第二天签合同!在签合同的时候我说出了我的疑问:我投的是tcl制造公司啊,为什么叫我面销售呢?那hrmm也够直,说:那个职位人已经招满了,其实,你喜欢制造、设计没什么,进公司后可以再做调整,那是内部的事情,一切都好说。就这样签定了第一份和约。


 
2009-11-24 14:05:56 0 0
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