欧普照明股份有限公司
数据来源天眼查
1000人以上 | 家居/家具/工艺美术 建材/装修 | 私营·股份制企业 | 上海 苏州 中山
查看全部21条面经 面试经验共21条面经

代蕊

共面试1轮 未获得工作

【笔经】上海欧普财务全纪录2012.11
 
 

周日上午的终面,走的时候HR姐姐说周三晚上前会通知结果,上海地区可能只有2-3个名额,终面的我估计有15-20个人吧。。。。唉

这两天等的有点坐不住,贸然问也觉得不太好,想起楼主准备面试的时候找不到资料,与其干等还不如来分享下面经。真的希望能接到电话通知被录用了(昨晚还梦到面试的情景,最近压力真是太大了)。

网申+笔试:

网申时很早就申了,同学陆续接到了在线测试的通知,虽然晚好在我还是收到了。在线测试有性格测试和行测,好像是交叉着,要自己安排好时间,当时做完还剩了十多分钟。

群面:

周五下午接到通知,第二天上午就要面。因为之前也听说同学接到了面试,以为自己没戏了,也没在意或者准备,不想下午还能接到电话。网上搜了下面经,财务管培的很少,大概了解了下欧普,其他的也不知道该准备啥,晚上给一个去年进欧普的同学电话,本来想咨询下经验的,希望了解下欧普到底喜欢哪种性格的人,同学说不要去考虑他们需要什么样的,做自己就好,这个就是缘分然后就说了下群面就是讨论案例,其他的就没了。虽然这个电话的信息量很少,但很有用。其实我也一直认为找工作就跟找对象一样,合适的才好,是互选的。可是今年就业形势不好,面试机会也不多,这样焦虑的状态确实容易让人失去自我,而变成以用人单位的要求为导向。这个同学的电话让我清醒了不少,压力也真的小了很多(真的十分感谢)。

上面说的有点多了,其实就想说不管怎样表现真实的自己最重要。第二天提前半个多小时到,结果在一大排平房区里迷路了。。。。到等候的会议室时迟到了13分钟,挺崩溃的。。好在上组没结束。那时候大家基本都到了,女士在会议室坐着,男生很绅士的在外面站着等。我们组大概15个人,算比较多的。后来进面试的房间,很长的一张桌子坐满了。。。我在稍微靠中间的位子坐下,面试官在两旁。大家先做了个轻松的自我介绍,就发材料了。案例是一个客户购买了空调,可送货环节加安装环节出了问题,安装工人跟客户起了点冲突,客户嫌空调质量有问题,让讨论怎么解决这个问题,并且上级限制不能退货最多折扣200块钱。5分钟阅读30分钟讨论。自我介绍环节有个男生说他来计时,后来阅读起来忘了,大家看了一会HR提醒我们讨论时间已经过一分钟了,大家都没说话。我很不淡定的开口了,随便说了几句(也不是要做leader,就是感觉大家需要开始讨论了,感觉自己的open做的也不是很好)。然后大家就接着讨论起来了。这个时候有几点建议,别人说的别重复太多;要积极发言但别抢话;发言的时候组织好层次;语速适中态度谦逊;最好能有些创新点(这个是后来CFO提的建议。后来要结束准备Pre的时候HR即兴说大家来角色扮演吧。我们边因为女生多被建议扮演暴怒的客户,安排好角色大家就又不吭声了,这个时候我还是不淡定的站起来了。。。说了两句坐下,我们组就开始热烈的挑他们各个服务环节的问题,后来HR又安排了角色转换。这个环节建议发言的内容要结合刚才讨论的东西,其实说来说去就是退不退的事儿,点就那几个,还是建议多想些新的东西,尊重对方,语速适中,当然最重要的还是要积极发言。后来HR问如果去现场解决这件事儿会选那些人同去,人数不限,选的原因是什么。大家每个人都回答了下。然后就结束群面。大概一个多小时。

终面:

当天下午5点左右,收到第二天早上终面通知。晚上就认真的查了路线,保证不再迷路。。

终面是4面3,我们三个分别来自周六上午群面的前三组。整个过程没有压力,每个问题大家都有回答的机会,也都必须回答。问题有对财务管培生的理解是怎样的,就实习经验来看用处最大的一门课,学校里最喜欢的一门课,最想回去重新学习的一门课,期望以后再哪个方向定岗,能不能接受全国范围的轮岗,希望接受哪些培训的课程,其他的不太记得了。。还有就是我们对他们提问的环节。整个下来差不多一个半小时。

差不多就这些,希望能帮组一些人。祝愿大家都能早点拿到offer啊

 

 


 
2013-08-06 10:25:16 1 1

包梦婷 、 赞过

回答或评论1条

登录后,参与评论

  • 2016-05-22 23:13:36 祁凡 上海

    整个面试有没有英文呢?

评论不能为空

确认删除?

x

你新收到1封欧普照明股份有限公司的职位邀请信