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世茂集团2012“新睿力”校园营销精英招聘计划

扶摇九万里，最美是振翅那一刻！
与专业无关，与经验无关，与出身无关
与能力有关，与热情有关，与态度有关

世茂集团2012校园精英招聘计划要的就是你！

即将出发的你，梦想在心里扎根已久，
智慧在脑中蓄势待发，崭新的人生该启程了！
雄鹰需要无边的天空才能翱翔。

　　“新睿力”选拔对象：2012年应届毕业生 2013年应届毕业生，工作地点：全国

　　宣讲行程：

　　招聘流程

　　1.申请→2.参加世茂宣讲会→3.面试时间安排→4面试甄选→5.offer发放及确认

　　申请须知：

　　申请：世茂·新睿力给予每位应聘同学面试机会，宣讲会后收取网申简历，并预约次日初试。请于面试当天携带网申简历参加面试。

　　参加世茂宣讲会：宣讲会是了解世茂的非常重要的途径，对后期面试和offer抉择有很好的帮助作用。

　　面试时间安排：初试安排在宣讲会的次日开始;初试后的三个工作日安排复试;

　　面试甄选：世茂·新睿力的面试分为3轮，分别为销售模拟、无领导小组讨论和面试。

　　OFFER发放与确认：

　　应届毕业生：我们将在5月中旬之前发放实习OFFER。通过实战实习的优异者将直接获得正式工作的offer并签订就业协议。

　　2013年毕业的学生：我们将在5月中旬之前发放实习OFFER，实习时间为2012年7-8月。