深信服科技股份有限公司
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深信服科技2014校园招聘(补招)

网申地址
  1. 网申

    03月10日 -03月20日

  2. 笔试

  3. 面试

  4. 结束

  一、公司简介

  深信服科技有限公司是中国规模最大、创新能力最强的前沿网络设备供应商。

  我们提供各种基于应用层的网络安全与网络优化产品,这让网络变得更加可视、安全和有效。通过应用我们的解决方案,您在网络上的任何投入都将成为投资,并在业务的发展中发挥巨大价值。

  深信服目前拥有IPSec VPN、SSL VPN、上网行为管理、上网优化、应用交付、广域网加速、流量控制、应用防火墙等多款产品,tanbushang并在专业VPN、SSL VPN、内容安全和上网行为管理等领域排名市场第1位。


  二、补招职位

  特别说明:

  1、职位1、2、3一经录用,须在4月1日-5月31日期间在公司实习。

  实习工资2500元/月,公司提供吃住。

  2、职位4可以自由选择是否实习,不做硬性要求,实习工资1800元/月,公司提供吃住。


  职位1:产品品牌经理

  招聘人数:2名

  职位描述:

  1、策划并执行产品传播计划,持续提高产品形象和影响力;

  2、对主要目标客户开展定向营销,激发产品需求并树立重点行业的产品品牌;

  3、策划各种产品营销推广活动,如发布会、评测、广告等;

  4、编写产品相关的宣传材料,并根据产品版本变化与竞争情况持续更新;

  5、为公司社交媒体、网站、活动以及媒体采访提供产品宣传内容;

  6、针对产品重要客户群开展定向营销,如举办行业推广活动、撰写行业文章等;

  任职资格:

  1、本科以上学历,电子通信类或计算机相关专业毕业,具有校园营销策划经验优先;

  2、对网络行业感兴趣,有志于往通信行业发展,对主流企业级网络厂商的产品熟悉者优先考虑;

  3、优秀的策划和文字能力,良好的沟通能力和团队合作精神。

  工作地点:深圳


  职位2: 网络营销专员

  招聘人数:1人

  职位描述:

  1、公司微博、微信运营,通过社交媒体提升公司的品牌形象和影响力;

  2、公司品牌类内容的规划和撰写,企业宣传片的拍摄等;

  3、互联网及媒体言论的实时监测和应答;

  4、公司营销内容素材库的搭建及管理。

  任职资格:

  1、本科及以上学历,具有校园网络营销经验优先考虑;

  2、擅长网络营销、熟悉微博、微信等社交媒体的应用;

  3、知识面丰富,思维敏锐,擅长结合热点对公司及产品做创意文案;

  4、文笔优秀,沟通和协作能力强。

  工作地点:深圳


  职位3:平面设计师

  招聘人数:1人

  职位描述:

  1、公司品牌物料及VI应用设计,如公司宣传册、产品资料、期刊、名片等;

  2、公司网站相关的图片与专题设计;

  3、活动邀请函、展板、海报的设计。

  任职资格:

  1、本科学历,美术、设计或相关专业毕业;

  2、精通AI、CorelDRAW、Photoshop等设计软件;

  3、有极强的色彩搭配能力,合理的板块布局能力,有网页设计经验者优先录取;

  4、工作积极主动、细致踏实,富有亲和力及条理性;

  工作地点:深圳


  职位4:软件质量保证工程师

  招聘人数:1人

  职位描述:

  1、产品研发各类过程数据的收集、整理;

  2、提醒和审计项目质量活动,记录、分析项目过程和度量数据,帮助项目组达成高绩效;

  3、发现和反馈项目中的潜在问题和风险,提交解决方案;

  4、配合质量经理建立软件项目质量保证体系,开展质量保证工作。

  任职资格:

  1、 本科学历,计算机类相关专业,了解软件工程、熟悉软件测试流程;

  2、 愿在此领域深入发展,对持续的研发过程改进有浓厚兴趣;

  3、 细心、耐心、沟通能力强,善于发现和解决问题,有较强的文档编写能力。

  工作地点:深圳


  三、薪资福利

  1、薪资构成

NO.职位基本薪资奖金补助
1产品品牌经理    6000元/月季度奖:每季度根据个人绩效与公司业绩发放相应的季度奖金正式员工每月享有餐补、交通补助800元左右。
2平面设计师6000元/月
3网络营销专员6000元/月
4软件质量保证工程师4500元/月年终奖:年底根据个人绩效与公司绩效发放相应的年终奖。

  

  2、全面的保险保障:

  A、社会保险:公司为所有同事提供五险一金,并解决深圳户口。

  B、商业意外保险:公司为员工每人每年购买保额为10万元的意外伤害保险。

  3、人性化的带薪休假:

  A、所有假日按国家法定假日规定实施,其中春节假期长于国家规定的7 天,一般为11-12 天。

  B、年假:工作满一年以上,可享受5-15 天带薪年假。

  C、亲子假:凡已生育孩子的员工,每月享受额外半天带薪的“亲子假”。若员工与宝宝异地居住生活,每年享受三个工作日亲子假并且报销从工作地点到宝宝所在地的来回交通费。

  D、探亲补助:配偶在异地的已婚员工,其配偶每年可以享受往返员工所在办事处的交通费一次。

  4、综合的健康管理:

  A、健康体检:每年一次全身体检,费用全部由公司承担。

  B、健康讲座:每季度会组织至少一次健康讲座,帮助员工养成健康的生活习惯,提高生活品质。

  C、保健推拿:每周公司都有专业中医推拿技师上门服务,针对员工常见的肩颈、腰部劳损等问题,

  帮助大家缓解疼痛。

  5、多彩的员工活动:

  A、员工俱乐部:包括篮球、足球、羽毛球、乒乓球、台球、摄影、自行车、英语等。

  B、公司每年会组织员工旅游;家属同行公司补贴一半费用。

  C、以部门为单位,员工可享受每人每月100 元活动经费用于集体活动。

  6、细致的情感关注:

  A、联谊活动:每季度会组织一次主题联谊会,以帮助员工解决交友和婚恋的问题。

  B、家庭关怀:儿童节、母亲节、中秋节公司都会有相关慰问礼品;员工生小孩或者结婚公司都会包

  红包(购物卡)。

  7、重大疾病保障及安居工程:

  A、员工可申请免息住房贷款申请住房贷款(公司每年拿出接近1000 万,给符合条件和有需求的员

  工提供免息购房贷款,解决购房首付问题)。

  B、员工直系亲属重大疾病,可以申请免息借款。(员工本人及其直系亲属得了重病,可以按相关规

  定向公司申请免息借款,以解燃眉之急)。

  8、员工保障制度:

  员工在职期间如患重大疾病,补助金额最高20 万元;员工在职期间如意外身故(如交通事故),公

  司每月给予员工父母发放生活补贴直至终老,抚养小孩至大学毕业。


  如果您对以下岗位有意向,或者您有同学适合此岗位,请于务必3月20日之前将简历发送至:xuwei@sangfor.com.cn,邮件标题请务必写明:姓名 学校 应聘岗位。

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